
玉林安全管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)359條北流市73條,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)安全員
4000-5000元2025-08-20李奇崗位職責(zé):
1.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作,確保生產(chǎn)安全
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患
3.參與安全事故的調(diào)查與處理,提出預(yù)防措施
任職要求:
1.具備良好的安全管理意識,能夠有效執(zhí)行安全規(guī)程
2.具有較強的觀察力和判斷能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險
3.能夠與團隊成員協(xié)作,共同維護生產(chǎn)安全環(huán)境 -
管培生
2000-3000元2025-08-20陳冠佃公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生
工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責(zé):
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團建活動。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段:入職培訓(xùn)(1周)
公司文化及價值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個月)
每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(xùn)(1個月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。
進行針對性的管理技能培訓(xùn),如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。
參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導(dǎo)。
第四階段:正式上崗
獨立負責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來! -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元2025-08-20陳明鳳安排衛(wèi)生工作:服務(wù)員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-08-20倪玉龍**全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準化、流程化管理實施。 2. …… - 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. -
口腔科院長
13000-20000元2025-08-20周俊羽1:管理總運營公司 2:管理醫(yī)護人員的工作 3:懂得種植 4:正畸 -
服務(wù)顧問SA
2000-6000元2025-08-20樊鷹豪、 負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報 17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理 …… ,并達到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) 20、 服從管理,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達成情況 職位招聘1-3人 -
otc區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-20嚴新文【負責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責(zé)】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成 -
機床應(yīng)用工程師
7000-9000元2025-08-20高瑞紅文檔與知識管理: - 編寫技術(shù)文檔(如操作手冊、工藝方案),整理技術(shù)案例并完成內(nèi)部知識傳承。 二、任職要求 1. -
汽車美容主管
4000-8000元2025-08-20何麗娜全方面管理 人員培訓(xùn) 上班 銷售 施工 進出貨補充 職位招聘1人 -
美術(shù)教師
3000-4000元2025-08-20趙老師2、為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,建立與管理本班學(xué)生藝術(shù)履歷檔案庫,主動和學(xué)生建立起親和友愛的師生關(guān)系。 3、做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄,及時與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 -
銷售
3000-5000元2025-08-20鄭望武工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過程,確保顧客滿意度 -
小紅書運營專員
3000-5000元2025-08-20張成軍負責(zé)公司各平臺相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成; 4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨立完成制作過程; 5.負責(zé)公司抖音視頻內(nèi)容運營的日常工作; 6.可以獨立完成抖音視頻后期制作; 7.負責(zé)抖音號的運營管理 -
市場督導(dǎo)
4000-8000元2025-08-20張成軍任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場督導(dǎo)經(jīng)驗兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. -
平面設(shè)計師
3000-4000元2025-08-20張成軍2、負責(zé)活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案。 3、維護公司公眾號,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。 4、負責(zé)門店平面圖設(shè)計,水電圖設(shè)計。 -
項目總監(jiān)
10000-15000元2025-08-20賓忠1、負責(zé)公司項目的市場推廣工作,制定切實可行的市場方案,與相關(guān)合作企業(yè)進行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項目團隊 2、要求:有2年以上項目管理經(jīng)驗,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,有出差需求
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