
玉林安全管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)359條北流市73條,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
中醫(yī)健康管理師
3000-8000元2025-08-20陳海婷1,為客戶提供專業(yè)的中醫(yī)健康管理服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2,根據(jù)客戶要求,制定個性化的健康計劃;
3,監(jiān)測客戶健康狀況,及時調(diào)整管理方案以確保最佳效果;
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠為客戶提供專業(yè)指導(dǎo) -
急聘車間管理主任/副主任
5000-10000元2025-08-20楊添杰崗位職責(zé):
1、制定合理的生產(chǎn)計劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。
任職要求:
1、有過車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;2、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);4、無犯罪記錄。 -
設(shè)備車間管理主任
5000-10000元2025-08-20楊添杰崗位職責(zé):1、制定合理的生產(chǎn)計劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。
任職要求:1、有過1~3年車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;2、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);4、無犯罪記錄。5、不接受小白 -
跟單員
3000-4000元2025-08-20林濠明7.售后服務(wù) 跟蹤售后服務(wù),及時解決客戶反饋的問題,處理客戶投訴,管理退換貨事宜,并協(xié)助財務(wù)部門催收貨款。 …… 5.配合團(tuán)隊成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理和其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)。 2.良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊成員和供應(yīng)商有效溝通。 -
電商美工
3000-5000元2025-08-20梁世登2、產(chǎn)品包裝、 畫冊、宣傳單等設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)公司日常相關(guān)設(shè)計工作 4、服從上級管理,完成工作任務(wù)。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-20陳運1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進(jìn)心 同時招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-08-20韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-08-20韋紅吉2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-08-20韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
連鎖酒店店長助理(副店長)
5000-7000元2025-08-20韋紅吉1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 3、對酒店各種動向保持高度的‘敏感性,分析研究價格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長 …… 詳細(xì)閱讀和分析所有報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃的完成情況,并采取對策,保證本店營業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費用,提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、加強店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作 -
中醫(yī)藥劑師
3000-4000元2025-08-20蘇麗琴2、在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,參與制定實施藥品全面質(zhì)量管理。 3、遵守職業(yè)道德,忠于職守,以對藥品質(zhì)量負(fù) 責(zé)、保證用藥安全有效為基本準(zhǔn)則。 -
PLC電氣工程師
5000-7000元2025-08-20陳先生人事配合車間主任做好電氣設(shè)備、自動化設(shè)備的檢修搶修工作,做好現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),解決各種問題; 5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及維護(hù)規(guī)程使用與維護(hù),確保設(shè)備的運行環(huán)境,監(jiān)視運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,做好技術(shù)資料及備件管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-08-20陳先生人事崗位職責(zé): 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處... -
企劃經(jīng)理
12000-20000元2025-08-20張嘉翔并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃; 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道 -
運營副總經(jīng)理
8000-13000元2025-08-20張嘉翔具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. ?? …… 具備較強的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團(tuán)隊和推動工作落實。 5. ??具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
