
玉林安全管理招聘
桂聘提供2025年6月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)348條北流市77條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
5000-7000元2025-06-01李治杰負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作 -
市場專員
2000-3000元2025-06-01行政部崗位要求:大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳,有C1駕照; 具有汽車4S店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),對于電子商務(wù),網(wǎng)上營銷等熟悉者優(yōu)先; 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場能力; 良好的溝通表達(dá)能力, 熟悉辦公軟件與PS等的使用;熟悉電腦操作與辦公軟件使用,特別是PS的使用;
福利:以上崗位公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬,購買五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn),提供午餐,節(jié)假日福利,正常帶薪休假與年假等,專業(yè)培訓(xùn),給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內(nèi)外旅游等。 -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-06-01董旭立工作職責(zé)
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進(jìn)行工作
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-13000元2025-06-01徐寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員 -
前臺主管
3000-4000元2025-06-01李勇前廳部日常工作安排 前臺賬務(wù)管理 積極完成店長交代事項(xiàng) 職位招聘1人 -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-06-01行政部1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度 -
汽車維修(玉林益江店)
4000-8000元2025-06-01行政部嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場5S管理要求 -
酒店前臺管理
3000-5000元2025-06-01董旭立對前臺員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項(xiàng),做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn)。注意需要有工作經(jīng)驗(yàn)。 -
內(nèi)科醫(yī)師
4000-8000元2025-06-01古泉體檢過程中對受檢客人提出的問題,要做好咨詢解答工作; 7、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán); 8、體檢中遇到特殊情況時,要及時報(bào)告院長,與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會診后做出結(jié)論; 9、負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理 -
消化內(nèi)科助理醫(yī)師
3000-6000元2025-06-01古泉一般醫(yī)生助理工作內(nèi)容主要有 1.協(xié)助醫(yī)生管理患者,解決特殊患者就診問題,做好預(yù)約和溝通協(xié)調(diào)工作 2.配合醫(yī)生進(jìn)行治療跟蹤隨訪,對患者病情、病例進(jìn)行收集、整理、存檔 3.對患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪 -
健康管理部總監(jiān)
10000-15000元2025-06-01古泉崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項(xiàng)工作及時高效的開展 2.組織制定公司運(yùn)營市場推廣方案 3.制定營銷策略,負(fù)責(zé)活動的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略 …… 賦能團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品運(yùn)營知識 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和門店運(yùn)營管理者優(yōu)先 3.有過講課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)管理突發(fā)情況管理和協(xié)調(diào)能力 -
護(hù)士長
4000-5000元2025-06-01古泉負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理部門管理等行政事務(wù)工作。 任職要求: 1. 要求具備有效的執(zhí)業(yè)護(hù)士證書; 2. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì); 3. …… 熟悉醫(yī)院管理流程和相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在緊急情況下迅速、準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件。 -
銷售專員
5000-8000元2025-06-01古泉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司體檢卡及單位團(tuán)檢的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
服務(wù)顧問
3000-6000元2025-06-01行政部嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案 -
店長
4000-6000元2025-06-01周成源崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護(hù),確??冃н_(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理 …… 含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2.
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