玉林保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理招聘 logo

玉林保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月玉林保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)10條興業(yè)縣1條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-12
梁曼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PC端或者移動(dòng)端產(chǎn)品線,及相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作;
2、設(shè)計(jì)具體的產(chǎn)品功能點(diǎn)、用戶體驗(yàn)、操作流程,形成詳細(xì)產(chǎn)品方案;
3、抓住工作重點(diǎn),綜合多種因素制定工作計(jì)劃,把握項(xiàng)目時(shí)間點(diǎn),按時(shí)上線;
4、與各個(gè)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和改進(jìn);
5、指導(dǎo)小組成員并一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng),提升產(chǎn)品工作能力;
任職要求:
1、有APP移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立推進(jìn)產(chǎn)品工作,售前溝通等;
3、會(huì)使用Axure、Office等辦公軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔;
4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),能使用文檔清晰的向他人表述相關(guān)設(shè)計(jì)思想和內(nèi)容;
5、熟練掌握調(diào)研與分析的基礎(chǔ)理論、方法和工具,并獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)完整的的項(xiàng)目;
6、對(duì)產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、內(nèi)在邏輯能很好地把控,注重用戶體驗(yàn)。
工作地點(diǎn):廣西玉林市玉州東區(qū)體育中心附近;
福利待遇:雙休、5險(xiǎn)1金、法定帶薪假、同步國(guó)家節(jié)假日放假。
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2025-07-12
梁曼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PC端或者移動(dòng)端產(chǎn)品線,及相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作;
2、設(shè)計(jì)具體的產(chǎn)品功能點(diǎn)、用戶體驗(yàn)、操作流程,形成詳細(xì)產(chǎn)品方案;
3、抓住工作重點(diǎn),綜合多種因素制定工作計(jì)劃,把握項(xiàng)目時(shí)間點(diǎn),按時(shí)上線;
4、與各個(gè)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和改進(jìn);
5、指導(dǎo)小組成員并一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng),提升產(chǎn)品工作能力;
任職要求:
1、有APP移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立推進(jìn)產(chǎn)品工作,售前溝通等;
3、會(huì)使用Axure、Office等辦公軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔;
4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),能使用文檔清晰的向他人表述相關(guān)設(shè)計(jì)思想和內(nèi)容;
5、熟練掌握調(diào)研與分析的基礎(chǔ)理論、方法和工具,并獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)完整的的項(xiàng)目;
6、對(duì)產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、內(nèi)在邏輯能很好地把控,注重用戶體驗(yàn)。
工作地點(diǎn):廣西玉林市玉州東區(qū)體育中心附近;
福利待遇:雙休、5險(xiǎn)1金、法定帶薪假、同步國(guó)家節(jié)假日放假。
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2025-07-12
主要崗位職責(zé):
1、需求分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃如何將成熟的AI技術(shù)應(yīng)用在不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,找到合適的AI技術(shù)或者是技術(shù)組合來(lái)滿足需求。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互、用戶體驗(yàn)、性能和兼容性,包括不限于輸出:業(yè)務(wù)流程圖、原型設(shè)計(jì)、需求文檔等等,平衡業(yè)務(wù)目標(biāo)與技術(shù)可行性;
3、需求質(zhì)量管理:跟進(jìn)及管控整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程,跟蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、熟悉當(dāng)前主流人工智能模型;
2、對(duì)主流模型原理有一定了解,知道如何評(píng)估在不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景下模型的效果;
3、對(duì)常見(jiàn)的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架有基本的了解。
福利:五險(xiǎn)一金
2025-07-12
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場(chǎng)景,避免需求過(guò)度建設(shè),減少需求偏差、需求遺漏等問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)將需求場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。 3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測(cè)試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對(duì)產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。 6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫(xiě)等工作。 7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競(jìng)品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)...
2025-07-12
錢(qián)俊任
3、基于對(duì)客戶和項(xiàng)目的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:7
2025-07-12
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫(xiě)產(chǎn)品需求等文檔; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息; 4.具有服務(wù)意識(shí),能夠站在客戶立場(chǎng)思考問(wèn)題; 5.積極主動(dòng),善于表達(dá)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):其他制造業(yè)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-12
禤兵兵
文玩手串結(jié)合金銀玉石珠寶設(shè)計(jì)生產(chǎn),需要有著極高審美,懂市場(chǎng)需求,結(jié)合現(xiàn)代潮流設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,我們公司做了十幾年這個(gè)行業(yè)了,算是文玩手串生產(chǎn)制造供應(yīng)頭部企業(yè),擁有非常優(yōu)質(zhì)的資源,在廣西我擁有8個(gè)自營(yíng)生產(chǎn)文玩手串工廠,6個(gè)品牌工作室,廣東有著2和玉石珠寶金銀配飾加工廠,我們是完全可以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)全面自主開(kāi)發(fā)生產(chǎn)出品的。公司急需有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ娜瞬偶尤?,推?dòng)文玩結(jié)合金銀珠寶做出可玩可帶新潮玩物,開(kāi)創(chuàng)出我們的品牌
2025-07-12
陳柯然
二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司微信小程序商城板塊的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; 2.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、前端工程師緊密合作,共同完成產(chǎn)品需求; 3.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作; 4.對(duì)接第三方接口,進(jìn)行系統(tǒng)集成
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2025-07-12
張彤
工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研,收集、分析、整理項(xiàng)目需求,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)方案和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),并與客戶達(dá)成一致; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求分析,制作頁(yè)面原型,組織需求論證說(shuō)明,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū); 3、 給設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí),驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致; 4、 對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析;跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí); 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)用推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的編寫(xiě)。 職位要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有企業(yè)門(mén)戶,BPM軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有大型ERP(SAP...
2025-07-12
張崇漢
任職要求:   1、有IT行業(yè)軟件開(kāi)發(fā),懂智能硬件,懂計(jì)算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項(xiàng)目智能安裝工程類(lèi),等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;   2、有3年以上IT軟件開(kāi)發(fā)工作管理開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-07-12
梁曼
崗位職責(zé)及任職要求: 1、與產(chǎn)品經(jīng)理溝通了解項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯,編寫(xiě)邏輯代碼,并進(jìn)行功能測(cè)試。
約 11 個(gè)崗位

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玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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