
玉林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年4月玉林保險(xiǎn)管理最新招聘,玉州區(qū)398條北流市85條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金
9000-14000元2025-04-14陳宇揚(yáng)崗位職責(zé):
1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理;
3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價(jià)值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性; -
校長/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金
8000-12000元2025-04-14陳宇揚(yáng)崗位職責(zé):
1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理;
3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價(jià)值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性; -
校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
15000-20000元2025-04-14陳宇揚(yáng)崗位職責(zé):
1、主持校區(qū)的日常運(yùn)營管理工作(包括營收管理、團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)服務(wù)管理等),合理配置資源;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運(yùn)營流程,確保運(yùn)營順暢;
3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工,做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系,做好人員激勵(lì)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維敏捷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較敏銳的市場觸覺;
3、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)特點(diǎn);
4、熟悉教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營,對少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)市場及其運(yùn)營有清晰的見解。
智慧少年宮將為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利;
3、每月生日會、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng);
4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì),一個(gè)活潑友愛的工作環(huán)境。 -
電工
6000-8000元2025-04-14周向清掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 3、對項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn); 4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等; 5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理 -
服裝車間組長
8000-10000元2025-04-14linda.lou@long-sheng.cn崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理服裝生產(chǎn)車間,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)作。 2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 5.實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保生產(chǎn)事故的最小化。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.熟練掌握生產(chǎn)流程及相關(guān)設(shè)備操作,能夠高效處理生產(chǎn)中的問題。 -
人事/行政專員
4000-5000元2025-04-14linda.lou@long-sheng.cn1、寢室、食堂等的管理 2、其他人事,行政統(tǒng)計(jì)工作。 3、公司的采購工作。 -
跟單員
3000-4000元2025-04-14林濠明7.售后服務(wù) 跟蹤售后服務(wù),及時(shí)解決客戶反饋的問題,處理客戶投訴,管理退換貨事宜,并協(xié)助財(cái)務(wù)部門催收貨款。 …… 5.配合團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理和其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)。 2.良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和供應(yīng)商有效溝通。 -
家具-技術(shù)部經(jīng)理
12000-15000元2025-04-14陳女士7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。 …… 11、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行管理、績效考核。 12、接納相關(guān)部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的溝通與協(xié)作。 13、負(fù)責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。 -
氛圍好丨規(guī)模大丨月入8k邀約專員
6000-11000元2025-04-14王杰4、團(tuán)隊(duì)氛圍:95后、00后團(tuán)隊(duì),大專以上工作同事,溝通無障礙,扁平化組織管理,每月一次大規(guī)模團(tuán)建!工作氛圍超級簡單融洽且有活力! -
服裝后道主管
4000-7000元2025-04-14蘇良溪工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝后道生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理; 2.負(fù)責(zé)服裝后道生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)服裝后道生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔和整理。 -
汽車服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14黃紹軍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車售后服務(wù)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 指導(dǎo)汽車服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升客戶滿意度 - 監(jiān)控汽車維修流程,保證安全和效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠處理客戶咨詢 -
EHS工程師
6000-9000元2025-04-14周向清了解重點(diǎn)區(qū)域、部位、設(shè)備,設(shè)計(jì)工藝的安全/環(huán)保設(shè)施和措施,參與處理各類事故、事件,做好相應(yīng)檔案、資料的管理。 6. -
店長助理
3000-4000元2025-04-14陳冠佃2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 。 4.緊跟市場形式波動(dòng)和調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 -
管培生
2000-3000元2025-04-14陳冠佃公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。 …… 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 -
餐飲文員
2000-3000元2025-04-14寧柏工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)的日常文書工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù),確保賬目清晰,憑證準(zhǔn)確無誤; 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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葛先生投遞了 廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 店長助理 職位2025-04-15
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李先生投遞了 湖南宸宇富基新能源科技有限公司 的 EHS工程師 職位2025-03-26
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玉林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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38.5%3K
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38.5%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。