
玉林保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林保險經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)251條北流市28條,平均工資約為3800元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
房產(chǎn)經(jīng)紀人/業(yè)務經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03蔡甲寧1.年薪百萬不是夢,提成以萬為單位,底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日
2.福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游+愛心贊助
3.培訓體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓,到店有師傅教帶,無經(jīng)驗均可,教您如何賺錢。
4.善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強,有上進心,有拼勁,男女不限, 有經(jīng)驗的年輕人優(yōu)選。
5、有強烈賺錢欲望,學習能力強、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心!
6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力! -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2025-08-03陳軍林崗位職責:
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務指標。
3、對前廳部下達工作任務并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。
6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務質(zhì)量標準得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認真,顧全大局,關注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強的口頭和文字表達能力。
5、工作經(jīng)驗:有三年以上前廳管理經(jīng)驗,有較扎實的前廳相關崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03梁曼崗位職責:
1、負責PC端或者移動端產(chǎn)品線,及相關產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作;
2、設計具體的產(chǎn)品功能點、用戶體驗、操作流程,形成詳細產(chǎn)品方案;
3、抓住工作重點,綜合多種因素制定工作計劃,把握項目時間點,按時上線;
4、與各個相關部門進行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實現(xiàn)和改進;
5、指導小組成員并一起學習成長,提升產(chǎn)品工作能力;
任職要求:
1、有APP移動端產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計開發(fā)流程,能獨立推進產(chǎn)品工作,售前溝通等;
3、會使用Axure、Office等辦公軟件設計產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等文檔;
4、能獨立完成產(chǎn)品設計,能使用文檔清晰的向他人表述相關設計思想和內(nèi)容;
5、熟練掌握調(diào)研與分析的基礎理論、方法和工具,并獨立負責過完整的的項目;
6、對產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、內(nèi)在邏輯能很好地把控,注重用戶體驗。
工作地點:廣西玉林市玉州東區(qū)體育中心附近;
福利待遇:雙休、5險1金、法定帶薪假、同步國家節(jié)假日放假。 -
設計師經(jīng)理
6000-11000元2025-08-03邱燕要求: 1、獨立完成各種風格設計 2、科班出生,定制行業(yè)工作5年以上,熟練應用3Dmax 3、具備較強溝通能力,能獨立、快速簽合同 4、具備全案設計能力,能解決常規(guī)全屋設計問題,給客戶滿意的方案 -
地推經(jīng)理
9000-14000元2025-08-03謝浪珍負責帶領市場團隊完成公司業(yè)務 -
廣西汽車金融招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03吳慶榮崗位內(nèi)容: 1、對廣西省內(nèi)汽車金融行業(yè)有一定的了解和認知; 2、了解公司相關車貸產(chǎn)品,熟悉公司業(yè)務模式和流程; 3、分析研究廣西省汽車金融行業(yè)的實時行情、競品動態(tài); 4、協(xié)助廣西省業(yè)務推動,做到業(yè)務增量; 5、引進優(yōu)質(zhì)廣西省業(yè)務團隊/渠道商; 6、提供業(yè)務資源,協(xié)助其與公司完成業(yè)務合作。 任職資格: 1、年齡30-40歲 2、長期居住在廣西省人員優(yōu)先; 3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗,1年業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有廣西省內(nèi)車貸渠道商和業(yè)務人員資源; 5、熟悉目前廣西省內(nèi)市場和市場競品情況; 薪資福利: 底薪+績效;綜合薪資10-15K 繳納五險、生日... -
企劃經(jīng)理
12000-20000元2025-08-03張嘉翔企業(yè)活動策劃 1、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃; 3、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等; 5、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動; 6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,并... -
運營副總經(jīng)理
8000-13000元2025-08-03張嘉翔三、任職要求 1. ??具備本科以上學歷,管理學、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. ??具備較強的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠獨立思考和解決問題。 3. ??具備較強的市場開拓能力和商業(yè)敏銳度,能夠把握商機和市場趨勢。 4. ???具備較強的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團隊和推動工作落實。 5. ??具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠處理復雜的工作情況和緊急事件。 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03韋紅吉1、酒店前臺人員的培訓,跟進他們?nèi)蝿盏倪M程。 2、客房人員的工作安排,培訓 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排 -
見習酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-08-03韋紅吉1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位 -
管培生
2000-3000元2025-08-03陳冠佃協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導,完成指定的工作任務。 每周提交輪崗報告,總結(jié)學習成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03譚堅工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心 -
家居門店導購
3000-4000元2025-08-03闕名劍00-18:00 單休 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-08-03闕名劍單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元2025-08-03張彤工作內(nèi)容: 1、 負責組織客戶需求調(diào)研,收集、分析、整理項目需求,撰寫業(yè)務方案和需求規(guī)格說明書,并與客戶達成一致; 2、 根據(jù)業(yè)務需求進行功能需求分析,制作頁面原型,組織需求論證說明,編寫需求分析說明書; 3、 給設計開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓需求,跟進需求在各個環(huán)節(jié)的落實,驗證系統(tǒng)的各項產(chǎn)出物與需求一致; 4、 對需求變更進行影響分析;跟進批準后的需求變更在各個環(huán)節(jié)的落實; 5、 協(xié)助業(yè)務部門進行項目應用推進工作,負責用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關資料的編寫。 職位要求: 1、 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,具有企業(yè)門戶,BPM軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先,具有大型ERP(SAP...
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林保險顧問招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
40%3K
-
33.3%4K
-
6.7%5K
-
13.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。