
玉林保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林保險(xiǎn)銷售經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)47條北流市5條,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé)?
1.公司產(chǎn)品的市場開拓工作,同時(shí)跟進(jìn)老客戶業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;?
2.銅線桿銷售業(yè)務(wù)的前期溝通與商務(wù)談判工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)合同的簽訂;?
3.合同按約定正常履行,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)回款事宜,保障資金及時(shí)到賬;?
4.市場調(diào)查,積極拓展市場份額,確保完成既定的市場任務(wù);?
5.區(qū)域內(nèi)客戶群體,與客戶保持密切且良好的溝通,實(shí)時(shí)掌握客戶需求動(dòng)態(tài);?
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
任職要求
1.在 30-45 周歲(含)之間,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2. 具備10 年以上相關(guān)銅桿、銅線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3.性格開朗外向,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,且對(duì)銷售工作有濃厚興趣和熱情;?
4.具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;?
5.能夠接受出差安排。?
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
北流銷售主管
3000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、管理團(tuán)隊(duì),設(shè)定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等;
2、做好市場信息收集與反饋;
3、學(xué)習(xí)公司的管理運(yùn)營;
4、給自己團(tuán)隊(duì)人員設(shè)定目標(biāo);
崗位要求:
(1)年齡25–45歲,市場營銷策劃、食品銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
營銷總監(jiān)
3000-5000元2025-08-01rzkj06@dingtalk.com(一)崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象;
3.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4.依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃工作;
6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;
7.培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)。
(二)任職要求:
1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力;
2.具有2年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,善于組織員工培訓(xùn);
4.熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案;
5.對(duì)市場營銷,市場策劃工作有深刻認(rèn)知;
6.具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力;
7.服從公司安排,能適應(yīng)出差 。 -
業(yè)務(wù)主管
6000-8000元2025-08-01215849212@qq.com主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司消防檢測、消防設(shè)備維護(hù)維保兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷售及推廣,根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)開拓新市場,開發(fā)新客戶。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)的洽談,合同的落地等。 要求:大專以上學(xué)歷,性格外向,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的的溝通能力及社交技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí)等。自帶業(yè)務(wù)車輛有限考慮。 薪資:底薪+高額提成+各種補(bǔ)貼+福利(年薪5-20萬元,上不封頂! ) -
銷售主管
4000-5000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、實(shí)施公司營銷、銷售計(jì)劃,將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 3、執(zhí)行公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程,并提出改進(jìn)意見; 5、參與合同的談判、簽訂,并執(zhí)行; 6、根據(jù)代理商管理政策對(duì)代理商進(jìn)行跟蹤管理; 7、對(duì)客戶信息建立客戶數(shù)據(jù)庫; 8、負(fù)責(zé)賣場各種活動(dòng)、堆頭陳列事宜,品牌促銷活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng)的具體實(shí)施; 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫市場活動(dòng)策劃,推廣策略,品牌建設(shè)策略等方案,并實(shí)施; 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,并擬寫市場調(diào)研分析報(bào)告; 11、客戶銷售回款跟進(jìn)。 任職要求: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 4、良好的... -
內(nèi)勤助理
4000-9000元2025-08-01黃雄英1、協(xié)助配合銷售經(jīng)理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協(xié)助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報(bào)告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好溝通工作 …… ,及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售售后工作。 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31陳潔萍人事行政專員發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時(shí)間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時(shí)/天工作制) 福利: -
家裝顧問
3000-6000元2025-07-31對(duì)裝修有較高的熱情,有掙錢的欲望,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間 2、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利,不定期團(tuán)建聚餐 晉升空間:銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理 …… -銷售總監(jiān) 四、上班時(shí)間:8.30-12.00 14..00-18.00,月休4天 晉升空間:銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 一經(jīng)錄用,本公司提供專業(yè)的培訓(xùn)、舒適的工作環(huán)境,良好的晉升空間以及優(yōu)厚的薪酬福利待遇 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-07-31崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售額、回款額等核心業(yè)績指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、日常管理、績效考核與激勵(lì),打造高績效團(tuán)隊(duì)。 3.落實(shí)公司制定的銷售策略、價(jià)格方案和推廣計(jì)劃,確保銷售流程高效規(guī)范。 4.管理案場日常運(yùn)作,維護(hù)良好形象,確保客戶體驗(yàn)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.主導(dǎo)重要客戶談判,處理復(fù)雜客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系及公司品牌。 6.收集市場動(dòng)態(tài)及競品信息,為決策提供支持。 崗位要求 1.有3年以上房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),能較好把控相關(guān)銷售節(jié)奏; 2.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷推廣與銷售管理,能獨(dú)立組織項(xiàng)目操盤與案場管理; 3.形象良好,親和力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備良... -
銷售助理
3000-8000元2025-07-31陳潔萍人事行政專員發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時(shí)間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時(shí)/天工作制) 薪資詳情 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-07-31黃競寧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2. 管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量; 3. 培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識(shí); 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。 5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進(jìn)度,確保案件能夠及時(shí)有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜; 4. 有能力培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速成長; 5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。 6.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任... -
銷售(底薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ))
5000-8000元2025-07-316.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 -
銷售助理
3000-6000元2025-07-316.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 -
銷售顧問
5000-8000元2025-07-316.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-07-31嚴(yán)高珊銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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陳小姐2025-07-13
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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17.3%3K
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24%4K
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26.7%5K
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17.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。