玉林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘 logo

玉林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘

桂聘提供2025年8月玉林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售最新招聘,玉州區(qū)6條北流市1條,平均工資約為4213元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音運營

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-03
禤兵兵
崗位職責:
1.負責抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營
2.提升賬號影響力和粉絲互動
3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.熟悉抖音平臺特性,具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
3.具有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通
自己對珠寶文玩手串感興趣,自己平時也玩的,對文玩手串有一定了解,要懂產(chǎn)品銷售營銷,通人性懂人性文玩沒有標準的,銷售文玩最重要的是懂得客戶想要的是什么和如何營造出文玩手串的價值。我們公司有著非常豐厚的資源,做十幾年制造生產(chǎn)供應(yīng),已經(jīng)是行業(yè)頭部,自有廣西文玩手串工廠,廣東珠寶金銀配飾工廠,你可以根據(jù)自己的認知喜愛,我們出品給你銷售,可以底薪月提成季度利潤分紅年尾營收分紅,的自由的工作方式
2025-08-03
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定

運營

10000-15000元
2025-08-03
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天
2025-08-03
張成軍
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
2025-08-01
吳先生
崗位職責: 1.根據(jù)年度目標落地線上線下渠道開拓方案,完成研學產(chǎn)品銷售線索收集與客戶邀約。 2.開發(fā)K12學校、教育機構(gòu)、旅行社等線下合作渠道,洽談研學產(chǎn)品代理合作,定期拜訪維護客情關(guān)系。 …… 6.熟練使用 Excel、CRM 系統(tǒng)整理客戶數(shù)據(jù),輸出基礎(chǔ)銷售報表。 7.持有研學旅行指導師證書、具備教育行業(yè)人脈資源或有成功渠道拓展案例者優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-30
戚石川
崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 …… 團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強
2025-07-30
林黎濱
本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負責網(wǎng)店的總體運營(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售 …… 3、負責客戶咨詢回復、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等; 4、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;
約 7 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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