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玉林店長招聘

桂聘提供2025年7月玉林店長最新招聘,玉州區(qū)38條北流市11條,平均工資約為4441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
彭政福
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車門店的日常運(yùn)營管理
2.確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,提高工作效率
4.幫助團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績,造成既定目標(biāo)
任職要求:
1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識
2.能夠有效溝通,解決門店運(yùn)營中的問題
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
4.能夠獨(dú)立完成客戶跟進(jìn),并且促成轉(zhuǎn)化成交

門店店長

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:41
22小時前
馬女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題;
5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。
2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、形象好;
原標(biāo)題:《店長/賣場經(jīng)理》
22小時前
晏杰
1.有一定管理能力
2.有汽車維修專業(yè)知識
3.吃苦耐勞,有責(zé)任心。

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-03
梁登越
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3.
2025-07-03
張成軍
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理奶茶店日常運(yùn)營活動; 2.確保設(shè)備正常運(yùn)作、原料充足; 3.監(jiān)督員工工作,確保服務(wù)品質(zhì); 4.維護(hù)店面衛(wèi)生,保證飲品質(zhì)量安全; 5、定期盤點(diǎn)原料、包裝材料。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 3.能夠靈活處理顧客反饋。

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-03
陳冠佃
底薪:2500-3000元/月 晉升領(lǐng)班3500-4000 晉升店長4000-6000 獎金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·績效獎金·夜班補(bǔ)貼·提成 ———————————————— 崗位職責(zé): 1、服從安排并積極配合店長工作 …… 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作 …… 晉升空間: 實(shí)習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長-運(yùn)營經(jīng)理 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包; 3、員工飲品券,員工折扣券。

儲備店長

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-03
陳冠佃
1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 。 4.緊跟市場形式波動和變化。 5.考察開拓新市場(差旅費(fèi)用全額報銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 工作地點(diǎn) 玉林會展中心or金城or美林街

奶茶店店助

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-03
陳冠佃
店助 工作要求: 1.協(xié)助店長樓面運(yùn)營管理,人員培訓(xùn)。 2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。 3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。 個人要求: 1.對衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。 …… 晉升渠道-每月15號可挑戰(zhàn) -店員-店助-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。 無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn): 第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。 第二階段:學(xué)習(xí)采購,訂貨,QSC。 第三階段:學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營管理。

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-03
陳冠佃
5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 …… 以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負(fù)努力的人! …… 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動 【注意事項(xiàng)】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料

門店副店長

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-03
陳冠佃
要求有一定的社會工作經(jīng)驗(yàn), 做過管理層會基礎(chǔ)的管理運(yùn)營 最好熟悉線上引流運(yùn)作模式
2025-07-03
董旭立
工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,
2025-07-03
胡冠良
工作經(jīng)驗(yàn):具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗(yàn),有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點(diǎn)單收銀,服務(wù)以及營銷動作。

酒店店長

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:18
2025-07-03
葉進(jìn)海
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作。安排、落實(shí)酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-07-03
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:30
2025-07-03
馬女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識 工作地點(diǎn):貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
約 53 個崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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