玉林調(diào)度招聘 logo

玉林調(diào)度招聘

桂聘提供2025年8月玉林調(diào)度最新招聘,玉州區(qū)7條北流市1條,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
陳宇揚(yáng)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括教師的招聘,培訓(xùn)和調(diào)度等工作;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;
3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作;
4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動(dòng),不斷提高教學(xué)水平;
5、組織所在校區(qū)教師評(píng)級(jí)及工作考核;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè),2年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)工作流程;
2、具備較強(qiáng)的綜合管理和協(xié)調(diào)能力,具有20人左右規(guī)模教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點(diǎn)及發(fā)展;
智慧少年宮為您提供;
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利;
3、每月生日會(huì)、定期拓展活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng);
4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì),一個(gè)活潑友愛的工作環(huán)境;

醫(yī)務(wù)主任

8000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-20
曾仙英
醫(yī)務(wù)主任招聘要求:
職位描述:
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施;
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;
5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);
7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備各種常見疾病診療知識(shí);熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、內(nèi)科醫(yī)生優(yōu)先。

管培生

2000-3000元
2025-08-20
陳冠佃
公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個(gè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責(zé):
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎(jiǎng)金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競(jìng)爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團(tuán)建活動(dòng)。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段:入職培訓(xùn)(1周)
公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個(gè)月)
每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。
第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。
進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷等。
參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四階段:正式上崗
獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!
2025-08-20
吳主管
2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)處理。
2025-08-20
莫女士
職責(zé)描述: 1、與上/下游對(duì)接,采集相關(guān)資質(zhì),擬制購進(jìn)、銷售合同/協(xié)議; 2、貨物的入庫驗(yàn)收、保管及養(yǎng)護(hù),出庫校對(duì); 3、開具入庫單、銷售出庫單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件
2025-08-16
李鈺瑩
* 精通生產(chǎn)管理,尤其擅長生產(chǎn)計(jì)劃制定與排產(chǎn)調(diào)度。 * 優(yōu)先條件:具備鑄造、機(jī)械(加工中心)加工、機(jī)床裝配等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.
2025-08-16
楊國美
職位描述 1、能獨(dú)立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對(duì)短視頻平臺(tái)打法有清晰的認(rèn)知; 2、負(fù)責(zé)對(duì)自制短片、視頻的總體策劃等創(chuàng)意執(zhí)行; 3、具備原創(chuàng)的能力,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行把控,對(duì)拍攝人員以及現(xiàn)場(chǎng)可進(jìn)行調(diào)度管控

市場(chǎng)專員 兼職

3000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-16
謝浪珍
負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)公司接待來訪客戶,并協(xié)助安排相關(guān)事宜; 6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)工作。 任職要求: 1.

行政專員

4000-5000元
玉林-福綿區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:185
2025-08-16
鐘志新
宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護(hù)公司日常安全工作; 4、涉及公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度使用
2025-08-11
楊添杰
2、生產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和調(diào)度,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本。 3、供應(yīng)鏈管理: 管理原材料采購、庫存控制和供應(yīng)商關(guān)系。
約 10 個(gè)崗位

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