玉林抖音短視頻直播招聘 logo

玉林抖音短視頻直播招聘

桂聘提供2025年9月玉林抖音短視頻直播最新招聘,玉州區(qū)6條,平均工資約為4727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音短視頻直播主播直播全職主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻攝影師

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-14
黃玉勝
公司已經(jīng)有現(xiàn)成拍攝設(shè)備和燈光。人來(lái)即可。經(jīng)驗(yàn)豐富的短視頻公司,擴(kuò)招團(tuán)隊(duì),打造新賬號(hào)和直播間,歡迎加入我們。??要求:?1.有基礎(chǔ)的短視頻認(rèn)知。?2.對(duì)抖音的視頻規(guī)則有基礎(chǔ)認(rèn)知。?3.擅長(zhǎng)場(chǎng)景布光。?4.熟悉視頻剪輯和有自己的創(chuàng)意。??工作內(nèi)容:日常布光調(diào)試鏡頭,拍攝和剪輯短視頻。??底薪:4000+視頻播放量提成??月休四天。上班時(shí)間根據(jù)直播時(shí)間而定(多數(shù)情況中午1點(diǎn)上班)

新媒體專員

4000-8000元
2025-09-14
行政部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度;
2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3.挖掘和分析粉絲客戶在線的問(wèn)題反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶進(jìn)行互動(dòng);
4.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯及后期運(yùn)維等工作,并設(shè)計(jì)撰寫(xiě)內(nèi)容文案。
任職要求:
1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻;
2.熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先;
3.大專以上學(xué)歷。
2025-09-10
陳柯然
公司介紹:本公司是軟件公司,主要開(kāi)發(fā)APP小程序。
產(chǎn)品包括商城類的、進(jìn)銷存、物業(yè)管理、場(chǎng)地預(yù)定、分類信息小程序等
一、工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。
微信生態(tài):運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群裂變。
其他渠道:知乎、小紅書(shū)等垂直平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)。
二、崗位要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉微信生態(tài)(公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺(tái)的流量玩法。
有成功通過(guò)內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請(qǐng)等)。
2. 技能要求:
能獨(dú)立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長(zhǎng)抓痛點(diǎn)(如經(jīng)銷商管理難題)。
熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過(guò)UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。
2025-09-10
周東霞
1、負(fù)責(zé)抖音視頻文案編輯撰寫(xiě)。 2、直播腳本的編輯
2025-09-06
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案, …… 并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書(shū),抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書(shū)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、 …… 市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-09-06
張成軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號(hào),招商號(hào)、文案的編輯及撰寫(xiě),抖音視頻策劃,拍攝制作及后期,負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù) 2、賬號(hào)直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運(yùn)營(yíng)體系完成內(nèi)容的搭建、運(yùn)營(yíng)流量?jī)?yōu)化 …… 3、熟悉抖音視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。 …… 4、加盟商抖音號(hào)孵化扶持,有平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn) 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗(yàn),有抖音投放和直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音后臺(tái)機(jī)制規(guī) 2、精通抖音平臺(tái)規(guī)則,有成功的抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn) 3、有搭建抖音
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玉林主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 6.5%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.5%
玉林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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