玉林發(fā)展專員招聘 logo

玉林發(fā)展專員招聘

桂聘提供2025年8月玉林發(fā)展專員最新招聘,玉州區(qū)11條,更多發(fā)展專員市場選址開發(fā)選址開發(fā)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
楊生
電商運營專員
條件要求::年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作各類辦公系統(tǒng)軟件; 能用分析數(shù)據(jù)做PPT報告
任職要求:
1、工作有責(zé)任心,有良好的團隊合作精神。具備良好的客服服務(wù)意識,良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣相關(guān)規(guī)則及業(yè)務(wù)處理流程
3、熱愛烘焙美食、熱情開朗,喜歡與人分享交流
工作內(nèi)容及要求:
1、根據(jù)部門營銷活動規(guī)劃,落實推進線上活動方案
2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售;
3、追蹤物流,確保快遞及時妥善到達;
4、針對未付款訂單進行催付;
5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心。
6、與客戶溝通、訂單處理,其他協(xié)作工作;
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日
福利待遇:餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:電商運營--更高職務(wù)
2025-07-22
林欣婷
跨境電商運營專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新;
2.運行方案和執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況;
4.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報表,進行銷售分析;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
2.需要有2年及以上相關(guān)跨境電商工作經(jīng)驗,shopee 或者lazada的店鋪運營經(jīng)驗,不接受無相關(guān)工作經(jīng)驗的新人。入職后,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機會;良好的培訓(xùn)機會和發(fā)展空間;
3.熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;
4.品行端正,工作積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實、誠懇,樂觀,對電子商務(wù)有興趣和激情。
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4.上班時間:大小周制,8:30-12:00?,14:00-18:00
月休6-8天;
5、文體活動:員工旅游、生日會、聚餐;
6、根據(jù)工作年限及個人對公司重大貢獻者給予獎勵。
2025-07-22
王經(jīng)理
(工作地點:容縣、北流、興業(yè)等)
崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
工作地址6:玉林容縣縣城
可就近安排

電梯維保技工

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:3
2025-07-22
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員

電梯工(容縣)

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:10
2025-07-22
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2025-07-22
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2025-07-22
王經(jīng)理
工資待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-
2025-07-22
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
2025-07-22
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
2025-07-22
王經(jīng)理
工資待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-

電梯工

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:14
2025-07-22
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
約 11 個崗位
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