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玉林副廠長招聘

桂聘提供2025年9月玉林副廠長最新招聘,福綿區(qū)1條,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副廠長副廠長生產(chǎn)廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)汽車生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 制定和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
3. 建立和維護(hù)公司的生產(chǎn)運(yùn)營體系,包括質(zhì)量控制、成本控制及安全生產(chǎn);
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊(duì),提升員工技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保生產(chǎn)活動順利進(jìn)行,滿足市場需求。
任職要求:
1. 擁有豐富的汽車維修生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修流程和技術(shù)要求;
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作,推動項(xiàng)目進(jìn)展;
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,致力于持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提升工廠整體運(yùn)營水平。

廠長助理

9000-10000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:251
2025-09-10
林佳明
1.協(xié)助廠長全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負(fù)責(zé)公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時(shí)按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負(fù)責(zé);
2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,抓好管理人員的日常工作,負(fù)責(zé)組織各車間主管,班長、和后勤主管不定時(shí)檢查所屬部門的各項(xiàng)工作及落實(shí)制度實(shí)施情況;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)管部門主管及班長的考核和管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作進(jìn)度,掌握工作情況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),落實(shí)各部門規(guī)章制度的執(zhí)行,做好現(xiàn)場整理整頓工作(包括:生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場問題);
4.協(xié)助廠長/助理監(jiān)管審批財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)及車間統(tǒng)計(jì)的月報(bào)表;在審批過程中要落實(shí)“物與數(shù)齊”,落實(shí)到實(shí)物及個(gè)人;每月定時(shí)盤點(diǎn),與總公司對賬
約 2 個(gè)崗位

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玉林廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 23.8%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林廠長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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