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玉林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

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2025-04-14
賓忠
1、全面負責公司業(yè)務(wù)營銷策劃執(zhí)行工作
2、具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗
3、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-04-14
張嘉翔
三、任職要求
1. ??具備本科以上學歷,管理學、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。
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1. ??具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
2. ??具備較強的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠獨立思考和解決問題。
3. ??具備較強的市場開拓能力和商業(yè)敏銳度,能夠把握商機和市場趨勢。
4. ???具備較強的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團隊和推動工作落實。
5. ??具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理復雜的工作情況和緊急事件。
2025-04-14
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標
2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃
3、負責餐飲部全員的培訓管理
4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作
6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導執(zhí)行
7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導控制所轄部門成本,防止浪費
9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作
約 3 個崗位
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