您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林管理招聘
玉林管理招聘 logo

玉林管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)415條北流市87條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘經(jīng)理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
楊生
條件要求:年齡20-35歲,文思敏捷、洞察敏銳、對(duì)熱點(diǎn)敏感,熱愛(ài)生活,善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類(lèi)、金融經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1. 思維活躍,文筆流暢,腦洞大,有創(chuàng)造力。
2. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有很高的敏感度,有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行力,善于制造話題和策劃。
3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神;
工作內(nèi)容及要求:
1.負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的文案撰寫(xiě)及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊(cè)、活動(dòng)文案等;
2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)
3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合,參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思,完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫(xiě);
月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日;
福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
發(fā)展通道:策劃專(zhuān)員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位

葉片廠操作工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:630
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補(bǔ)貼
2025-09-05
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
大型葉片廠招聘200人(風(fēng)力新能源頭部企業(yè),連續(xù)多年全國(guó)市場(chǎng)排名第一)
#薪資待遇: 小組計(jì)件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8000-12000元;
#福利: 包吃住,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月;+年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
#工作內(nèi)容: 車(chē)間生產(chǎn)大型葉片,工作簡(jiǎn)單,但是走動(dòng)式上班;
#要求: 1、18-45周歲,能接受兩班倒,(特殊崗位偶爾存在不定時(shí)工作制)
#體檢: 面試通過(guò)后需體檢,體檢費(fèi)工作滿(mǎn)一個(gè)月報(bào)銷(xiāo)至工資卡;
內(nèi)部審計(jì)職責(zé)
1、組織研究制定公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、辦法等;
2、根據(jù)上級(jí)年度審計(jì)工作計(jì)劃結(jié)合公司實(shí)際制定年度審計(jì)工作計(jì)劃和撰寫(xiě)年度工作總結(jié);
3、對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
4、對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
5、配合上級(jí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;配合公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,對(duì)企業(yè)員工違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)以及各類(lèi)檢舉舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);
6、對(duì)公司內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)審;
7、根據(jù)公司的工作重點(diǎn)和管理需要,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查;
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作;協(xié)助外部審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)公司的審計(jì)工作;
9、對(duì)集團(tuán)審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和國(guó)家審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,督促問(wèn)題責(zé)任部門(mén)及人員、所屬企業(yè)進(jìn)行整改,并向公司負(fù)責(zé)人及上級(jí)審計(jì)部門(mén)匯報(bào)整改情況;
10、其他審計(jì)事項(xiàng)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡在45周歲以下,具備3年及以上國(guó)企、金融等大型企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控、稽查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3.擁有碩士研究生及以上學(xué)歷、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度;
5.具有較強(qiáng)的表達(dá)、分析、寫(xiě)作能力,熟悉運(yùn)用常用的辦公軟件;
6.符合公司任職回避管理要求;
7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
8.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:88
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷(xiāo)
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-09-05
吳女士
HR
,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣(mài)場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理 …… 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-05
陳千勝
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷(xiāo)售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)公園路店 薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金(上不封頂)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-09-05
陳千勝
每月制定拜訪線路圖,與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷(xiāo)商保持良好的關(guān)系; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
6、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)的維護(hù)與管理 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-38周歲; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:619
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國(guó)華
經(jīng)理
:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理 …… 8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?
2025-09-04
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程技術(shù)和質(zhì)量的全面管理,進(jìn)場(chǎng)后立即編制項(xiàng)目整體施工進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,組織工程技術(shù)培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施,健全施工安全管理及風(fēng)險(xiǎn)控制方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí),對(duì)工程質(zhì)量負(fù)總責(zé)。 …… 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程進(jìn)度、安全、人員組織管理。項(xiàng)目過(guò)程中應(yīng)優(yōu)化施工方法,解決技術(shù)延誤,通過(guò)技術(shù)優(yōu)化降低成本。
2025-09-04
蔡應(yīng)軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)在線影響力; 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾; 3、監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì),分析數(shù)據(jù)反饋
2025-09-04
嚴(yán)新文
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責(zé)】區(qū)域管理,kA維護(hù)、新品進(jìn)場(chǎng),商業(yè)維護(hù) 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成
2025-09-04
謝尚
身體健康,有較強(qiáng)的身體素質(zhì),非過(guò)敏體質(zhì),不暈針不暈血?,能接受封場(chǎng)管理,能吃苦耐勞。 ?2、工作經(jīng)驗(yàn)?:三年以上養(yǎng)豬經(jīng)驗(yàn),接受夫妻同時(shí)應(yīng)聘(女方也要吃苦耐勞)。 ?

醫(yī)藥代表

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-04
馬蘭飛
診所等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2.根據(jù)需求拜訪客戶(hù),增加客戶(hù)對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí); 3.及時(shí)提供市場(chǎng)信息的反饋,收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求和意見(jiàn); 4.做好售后服務(wù),保持新老客戶(hù)的良好關(guān)系; 4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定

人事經(jīng)理

5000-6000元·13薪
玉林-玉州區(qū) 3人 1年以上 20歲以上 大專(zhuān)以上 瀏覽:69
2025-09-03
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),規(guī)范管理員工信息檔案,保障人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。 3.?參與員工考勤核算,核對(duì)考勤記錄,協(xié)助處理考勤異常,確保考勤管理合規(guī)有序。 4.?

技術(shù)員

5000-6000元
2025-09-03
周向清
工作職責(zé): 1.協(xié)助采購(gòu)耗材藥劑及入庫(kù)管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實(shí)驗(yàn)及原始數(shù)據(jù)記錄,實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清理等。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP