
玉林管理招聘
桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)423條北流市90條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘經(jīng)理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政前臺
3000-4000元2025-09-01李小慧每日工作:
1、負責辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作:
2、負責統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等:
3、負責固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存:
4、負責各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行;
任職要求:
1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨希?4周歲以及以下;
2、有責任心,溝通及執(zhí)行力強;
3、身高162以及以上,形象好;
待遇:
1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年)
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
房地產(chǎn)策劃助理
3000-8000元2025-09-01李小慧工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計建議、價格建議及推廣策略;
3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性;
4.協(xié)助部門負責人對各部門進行溝通,完成部門負責人臨時交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~29周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學習的心態(tài),自主學習意識強。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年);
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
策劃專員
3000-8000元2025-09-01李小慧工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計建議、價格建議及推廣策略;
3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性;
4.協(xié)助部門負責人對各部門進行溝通,完成部門負責人臨時交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學習的心態(tài),自主學習意識強。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年);
2、宿舍建成前每月補貼200住宿費,建成后提供住宿不再補貼住宿費
3、試用期2個月 -
派單員
3000-8000元2025-09-01李小慧工作內(nèi)容: 1、按照公司要求派發(fā)單頁 2、邀約客戶,給客戶講解產(chǎn)品(商鋪) 3、為成交客戶辦理手續(xù) 要求: 1、全日制大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查) 2、男女不限 3、能吃苦 4、態(tài)度積極上進,愿意不斷學習(公司會經(jīng)常培訓(xùn)) 5、25屆實習生,無經(jīng)驗小白都接受 待遇:底薪2000、交通補助飯補1000、住宿補貼200、開單獎、每日成交獎、每套商鋪提成4200、銷冠獎 -
投資顧問
3000-8000元2025-09-01李小慧1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作; 2、負責客戶活動邀約工作; 3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作 -
店長
4000-6000元2025-09-01周成源崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護,確??冃н_成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理 …… 含門店宣傳、財務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. -
總經(jīng)理
50000-80000元2025-09-01陸廣清1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標;4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學畢業(yè) -
午托老師/主管
2000-5000元2025-09-01周成源崗位職責: 1.負責學生的日常托管和安全管理 2.組織并實施午托期間的教育活動 3.與家長保持良好溝通,反饋學生表現(xiàn) 任職要求: 1.40歲以下 2.有責任心和耐心,能夠關(guān)心學生的成長和需求 …… 3.具有良好的組織能力和團隊合作精神 4.能夠有效管理教室秩序,確保教育活動順利進行 -
教務(wù)主管
3000-8000元2025-09-01周成源任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理教學團隊。 2.熟悉教育行業(yè)的相關(guān)政策和標準,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整教學內(nèi)容。 -
銷售專員
3000-8000元2025-09-01林世高崗位要求: 工作認真、細心、有責任心,服從管理安排,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 工資福利: 1、工資*** 2、月休4天 3、不定期團建活動 -
培訓(xùn)機構(gòu)店長
3000-4000元2025-09-01周成源崗位職責:有過培訓(xùn)機構(gòu)的管理和運營經(jīng)驗 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元2025-09-01袁文生崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負責制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 -
高級技術(shù)老師
9000-14000元2025-09-01莫先生崗位職責: 1、規(guī)模豬場駐場服務(wù) 按照公司的養(yǎng)殖標準協(xié)助客戶建立、改造、管理好養(yǎng)殖場,定期對養(yǎng)殖場工人進行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范養(yǎng)殖場管理,降低成本,提高效益。 -
國內(nèi)電商運營
5000-10000元2025-09-01譚交主要負責抖音電商運營工作,抖店及直播間運營管理,品類為水果 -
私域運營
5000-10000元2025-09-01譚交水果店私域流量運營,主要做微信私域流量運營、管理、開拓。 要求有成功案例,工資按能力按效果提升,有提成
玉林相關(guān)熱門崗位
招聘經(jīng)理管理安全管理公司管理運營管理客戶管理計劃管理產(chǎn)品管理團隊運營管理業(yè)務(wù)管理營銷管理質(zhì)量安全管理人員管理酒店管理需求管理綜合管理信息安全管理現(xiàn)場管理區(qū)域管理門店管理品牌運營管理店鋪管理餐飲管理車間管理績效管理市場營銷管理庫存管理材料管理采購管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理市場運營管理醫(yī)療管理保險管理品質(zhì)管理運行管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)計劃管理抖音運營管理健康管理預(yù)算管理渠道管理人員it顧問人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人才總監(jiān)負責人高端主管/人事主管人事hr助理/專員hr人事實習生/hrbp/人事專員人力資源助理專業(yè)經(jīng)理人事/主管邀約專員專員專員/助理專家經(jīng)理/總監(jiān)運營實習生人事專員/主管hr助理助理/人事助理主管管理崗管理師副經(jīng)理專員/主管主管/專員集團經(jīng)理
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玉林招聘招聘工資
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4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。