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玉林管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)415條北流市87條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘經(jīng)理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-08-28
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作
6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi)
9、對(duì)所屬部門經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重要決策,對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對(duì)部門中層管理人員的任免等
10、完成上級(jí)交辦的其他工作

美工

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-08-28
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店及餐飲的線上線下文案編輯及圖片剪輯
2、負(fù)責(zé)配合直播及拍攝工作
3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的內(nèi)容撰寫(xiě)及發(fā)布
4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的前期籌備工作
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

收銀

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-08-28
譚芳
1、快速、準(zhǔn)確的進(jìn)行快餐店所有收款工作
2、及時(shí)上交當(dāng)天收款,如有差異及時(shí)上報(bào)
3、各種票據(jù)文件的收集、整理
4、確保金庫(kù)和現(xiàn)金的安全
5、每日的進(jìn)出賬及時(shí)登記處理
6、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行貨物盤(pán)點(diǎn)
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

餐飲總監(jiān)

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-08-28
譚芳
1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作 3、負(fù)責(zé)線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績(jī)的全面負(fù)責(zé)人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

電工

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-08-28
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱等的維護(hù)保養(yǎng) 2、負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng) 3、負(fù)責(zé)酒店所有電器設(shè)備、電梯、消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng) 4、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修 5、做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,高標(biāo)準(zhǔn)管理好設(shè)備,并定期巡視設(shè)備運(yùn)行情況 6、完成上級(jí)交辦的其他工作
2025-08-28
譚芳
1、負(fù)責(zé)維護(hù)餐飲線上線下客人關(guān)系,定期回訪 2、為用餐客人點(diǎn)菜并跟進(jìn)用餐體驗(yàn) 3、跟進(jìn)各個(gè)渠道客人好評(píng) 4、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作 備注:上班時(shí)間10:00-14:00,17:00-22:00

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:28
2025-08-28
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營(yíng)工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)樓面對(duì)客服務(wù)

物業(yè)保潔員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:16
2025-08-28
譚芳
負(fù)責(zé)辦公室以及寫(xiě)字樓公共區(qū)域的衛(wèi)生清理
2025-08-28
譚芳
1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務(wù),分配每個(gè)人負(fù)責(zé)和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作 5、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生 6、檢查樓層公區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負(fù)責(zé)安全檢查 7、隨時(shí)檢查,督導(dǎo)員工清除客房污跡

廚房水臺(tái)

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-08-28
譚芳
負(fù)責(zé)廚房所有水臺(tái)工作以及總廚交代的其他工作
2025-08-28
譚芳
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3.

店長(zhǎng)

4000-9000元
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2025-08-28
鐘怡雯
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督門店銷售活動(dòng) - 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解和熱情
2025-08-28
趙老師
2、為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立與管理本班學(xué)生藝術(shù)履歷檔案庫(kù),主動(dòng)和學(xué)生建立起親和友愛(ài)的師生關(guān)系。 3、做好學(xué)生學(xué)習(xí)情況記錄,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

導(dǎo)購(gòu)員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:37
2025-08-28
陳健
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-28
晏曉霞
成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 任職要求 1、踏實(shí)、勤奮,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的個(gè)人素養(yǎng) 2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通力和團(tuán)隊(duì)精神 3、大專及以上學(xué)歷 4、有連鎖餐飲管理或企業(yè)管理
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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