
玉林管理人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林管理人員最新招聘,玉州區(qū)10條博白縣2條,平均工資約為3240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員酒店倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助/CEO助理/董事長助理
7000-8000元20小時(shí)前譚芳工作內(nèi)容
1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運(yùn)作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4、處理董事長交辦的臨時(shí)性任務(wù)
5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報(bào)進(jìn)展。
7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。
任職要求:
1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級間進(jìn)行有效溝通;
3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。 -
保安
3000-4000元20小時(shí)前黎慶旺崗位職責(zé):
1.門口及周圍衛(wèi)生、執(zhí)行日常安全巡視,確保區(qū)域內(nèi)人員出入規(guī)范、安全穩(wěn)定;
2.負(fù)責(zé)客人車輛的指揮和管理,確保順暢的進(jìn)出體驗(yàn);憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門條放行。
3.日常協(xié)助管理人員做好出入人員的安全檢查及處理;
4.在管理人員指揮下執(zhí)行緊急情況下的應(yīng)急措施,確保物資人員安全。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與客人進(jìn)行互動;
2.能夠適應(yīng)惡劣的工作環(huán)境以及巡邏保衛(wèi)的工作需求;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù);
4.保持警覺,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件。 試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后3200月,包工作餐,有夜班補(bǔ)貼和節(jié)假日福利,有意外險(xiǎn)。 -
管培生
2000-3000元20小時(shí)前陳冠佃公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個(gè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責(zé):
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團(tuán)建活動。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段:入職培訓(xùn)(1周)
公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個(gè)月)
每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。
進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等。
參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四階段:正式上崗
獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級匯報(bào)工作進(jìn)展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來! -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元20小時(shí)前譚芳嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi) 9、對所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-112.落實(shí)公司安排的項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量安全目標(biāo),建立質(zhì)量安全管理體系,配備專職管理人員。 3.遵守國家法律法規(guī),按照工程設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案。 -
廚師
3000-4000元2025-08-11覃戰(zhàn)冰崗位要求: 1、年齡20-40歲,男女不限,身體健康,服從廚房管理人員安排,責(zé)任心強(qiáng),會出食譜; 2、上班時(shí)間為10:00--12:30,4:30--6:30,特殊情況會晚點(diǎn)下班,可廚房內(nèi)部協(xié)商,月休 -
JavaScript
5000-6000元2025-08-07黃美逸應(yīng)用系統(tǒng)等運(yùn)維工作 3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場運(yùn)維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更、制定和改進(jìn)應(yīng)急方案等,對運(yùn)維期間質(zhì)量、服務(wù)SLA負(fù)責(zé) 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目交付物文檔的整理和提交 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶管理人員進(jìn)行溝通 -
廠長助理
9000-10000元2025-08-07林佳明協(xié)助廠長全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負(fù)責(zé)公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時(shí)按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負(fù)責(zé); 2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,抓好管理人員的日常工作 -
運(yùn)營管理人員
5000-7000元2025-08-02任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉公文寫作,熟練掌握word、excel等辦公軟件; 2、有3年以上公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅收知識; 4、熟悉水生產(chǎn)供應(yīng)工藝; 5、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-08-01預(yù)算,人力招聘、培訓(xùn)、績效考核、合同管理及薪酬核算等工作; (2)熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底; (3)辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、五險(xiǎn)一金繳納等手續(xù); (4)管理人員花名冊 -
質(zhì)量總師
5000-8000元2025-08-01管理部曾女士團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與培訓(xùn) ? 指導(dǎo)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人員,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和質(zhì)量意識。 ? 組織質(zhì)量培訓(xùn)和交流活動,營造良好的質(zhì)量文化氛圍。 7. -
影城服務(wù)員 兼職
2000元/月2025-08-01梁女士為顧客提供熱情周到的服務(wù),負(fù)責(zé)前臺賣品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)前臺陳列、衛(wèi)生、宣傳以及促銷活動開展等工作; 3、服務(wù)觀影顧客、售票、檢票、指引顧客入場等; 3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并完成每月銷售任務(wù); 4、服從管理人員工作安排 -
品控經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李女士6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 7、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培 訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題 -
廠長
8000-10000元2025-08-01李女士不斷提高產(chǎn)品市場競爭力; 10、負(fù)責(zé)建設(shè)、生產(chǎn)期間的安全控制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕設(shè)備損壞、人身傷亡等事故的發(fā)生; 11、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作; 12、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 -
環(huán)保工程師
10000-15000元2025-07-31任職資格:1、大型制造企業(yè)、新能源/新材料行業(yè)/化工行業(yè)/冶金行業(yè)3年以上環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上環(huán)保管理人員工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型生產(chǎn)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、本科以上學(xué)歷(環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等環(huán)保類專業(yè)
約 15 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
倉管員/倉庫管理員酒店倉庫管理員食品倉庫管理員倉庫管理員助理倉庫管理員/主管管理人員安全管理人員公司管理人員質(zhì)量管理人員生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場管理人員運(yùn)營管理人員銷售管理人員項(xiàng)目管理人員工程管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場施工管理人員工程施工管理人員車間管理人員工廠管理人員后勤管理人員倉儲管理人員餐飲管理人員施工管理人員門店管理人員倉庫保管倉庫庫存管理倉庫管理物資管理倉管庫管員倉庫管理員倉儲管理員現(xiàn)場主管物料管理倉管員現(xiàn)場管理主管貨品管理倉儲物流倉儲物流管理倉庫管理主管收貨物料倉管員倉管管理員夜班主管倉儲管理物流倉管員餐飲倉管庫管專員倉庫班長倉儲班組長工廠倉管庫存管理崗發(fā)貨主管倉管專員倉管主管
玉林管理人員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 玉林市南盛商業(yè)管理有限公司 的 影城服務(wù)員 職位2025-08-09
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陳先生投遞了 廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司玉林分公司 的 行政人事專員 職位2025-08-09
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玉林倉庫管理員招聘工資
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3240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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15.7%2K
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55.4%3K
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24.1%4K
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1.2%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。