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玉林管理人員招聘

桂聘提供2025年8月玉林管理人員最新招聘,玉州區(qū)10條博白縣2條,平均工資約為3240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員酒店倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
譚芳
工作內(nèi)容
1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運(yùn)作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4、處理董事長交辦的臨時(shí)性任務(wù)
5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報(bào)進(jìn)展。
7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。
任職要求:
1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級間進(jìn)行有效溝通;
3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。

保安

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:21
20小時(shí)前
黎慶旺
崗位職責(zé):
1.門口及周圍衛(wèi)生、執(zhí)行日常安全巡視,確保區(qū)域內(nèi)人員出入規(guī)范、安全穩(wěn)定;
2.負(fù)責(zé)客人車輛的指揮和管理,確保順暢的進(jìn)出體驗(yàn);憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門條放行。
3.日常協(xié)助管理人員做好出入人員的安全檢查及處理;
4.在管理人員指揮下執(zhí)行緊急情況下的應(yīng)急措施,確保物資人員安全。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與客人進(jìn)行互動;
2.能夠適應(yīng)惡劣的工作環(huán)境以及巡邏保衛(wèi)的工作需求;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù);
4.保持警覺,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件。 試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后3200月,包工作餐,有夜班補(bǔ)貼和節(jié)假日福利,有意外險(xiǎn)。

管培生

2000-3000元
20小時(shí)前
陳冠佃
公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個(gè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責(zé):
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團(tuán)建活動。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段:入職培訓(xùn)(1周)
公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個(gè)月)
每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。
進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等。
參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四階段:正式上崗
獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級匯報(bào)工作進(jìn)展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
20小時(shí)前
譚芳
嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi) 9、對所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
2025-08-11
2.落實(shí)公司安排的項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量安全目標(biāo),建立質(zhì)量安全管理體系,配備專職管理人員。 3.遵守國家法律法規(guī),按照工程設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案。

廚師

3000-4000元
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:17
2025-08-11
覃戰(zhàn)冰
崗位要求: 1、年齡20-40歲,男女不限,身體健康,服從廚房管理人員安排,責(zé)任心強(qiáng),會出食譜; 2、上班時(shí)間為10:00--12:30,4:30--6:30,特殊情況會晚點(diǎn)下班,可廚房內(nèi)部協(xié)商,月休

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5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-07
黃美逸
應(yīng)用系統(tǒng)等運(yùn)維工作 3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場運(yùn)維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更、制定和改進(jìn)應(yīng)急方案等,對運(yùn)維期間質(zhì)量、服務(wù)SLA負(fù)責(zé) 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目交付物文檔的整理和提交 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶管理人員進(jìn)行溝通

廠長助理

9000-10000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:117
2025-08-07
林佳明
協(xié)助廠長全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負(fù)責(zé)公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時(shí)按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負(fù)責(zé); 2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,抓好管理人員的日常工作
2025-08-02
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉公文寫作,熟練掌握word、excel等辦公軟件; 2、有3年以上公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅收知識; 4、熟悉水生產(chǎn)供應(yīng)工藝; 5、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。

行政人事專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-08-01
預(yù)算,人力招聘、培訓(xùn)、績效考核、合同管理及薪酬核算等工作; (2)熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底; (3)辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、五險(xiǎn)一金繳納等手續(xù); (4)管理人員花名冊
2025-08-01
管理部曾女士
團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與培訓(xùn) ? 指導(dǎo)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人員,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和質(zhì)量意識。 ? 組織質(zhì)量培訓(xùn)和交流活動,營造良好的質(zhì)量文化氛圍。 7.
2025-08-01
梁女士
為顧客提供熱情周到的服務(wù),負(fù)責(zé)前臺賣品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)前臺陳列、衛(wèi)生、宣傳以及促銷活動開展等工作; 3、服務(wù)觀影顧客、售票、檢票、指引顧客入場等; 3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并完成每月銷售任務(wù); 4、服從管理人員工作安排
2025-08-01
李女士
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 7、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培 訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題
2025-08-01
李女士
不斷提高產(chǎn)品市場競爭力; 10、負(fù)責(zé)建設(shè)、生產(chǎn)期間的安全控制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕設(shè)備損壞、人身傷亡等事故的發(fā)生; 11、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作; 12、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

環(huán)保工程師

10000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:4
2025-07-31
任職資格:1、大型制造企業(yè)、新能源/新材料行業(yè)/化工行業(yè)/冶金行業(yè)3年以上環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上環(huán)保管理人員工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型生產(chǎn)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、本科以上學(xué)歷(環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等環(huán)保類專業(yè)
約 15 個(gè)崗位

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玉林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 15.7%
    2K
  • 55.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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