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玉林互聯(lián)網(wǎng)運營招聘

桂聘提供2025年8月玉林互聯(lián)網(wǎng)運營最新招聘,玉州區(qū)15條北流市1條,平均工資約為4173元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多互聯(lián)網(wǎng)運營新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-08-20
倪玉龍
一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調(diào)配、培訓及績效考核,提升服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。

新媒體運營

12000-18000元
2025-08-20
張嘉翔
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作
2、能夠運營微信公眾號抖音號
3、獨立完成小視頻的拍攝和剪輯
4、多機位視頻剪輯等
2025-08-20
陳緒華
崗位職責:
①負責微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營(包含內(nèi)容撰寫、粉絲增長、視頻內(nèi)容制作與發(fā)布)
②運營微信公眾號、服務號、策劃優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的有效內(nèi)容
③致力于提升用戶活躍度,增加粉絲量,并及時與粉絲互動
④根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品傳播策略,策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動
⑤了解社會、行業(yè)等網(wǎng)絡熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷時間的策劃和執(zhí)行。
崗位要求:
①有新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備攝影、PS、視頻拍攝制作等專業(yè)技能
②熱愛新鮮事物,熱愛互聯(lián)網(wǎng)新技術
③溝通能力強,具有良好的團隊合作能力,具有強烈的進取心。
崗位福利: 底薪+提成+獎金(提單獎)+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利
約 18 個崗位
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玉林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 32.9%
    3K
  • 28%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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