
玉林活動主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林活動主管最新招聘,玉州區(qū)12條北流市2條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動主管活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣維修
6000-8000元2025-08-04劉先生崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標準,執(zhí)行上級和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準,參與編制電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標準和規(guī)程;熟悉電廠電氣系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
2、在熱電廠電氣工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負責專業(yè)設(shè)備維護管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場管理責任人,設(shè)備實施檢修現(xiàn)場安全的主要責任人,對熱電電氣設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場整體安全效果負直接責任;
3、每日至主控室了電氣設(shè)備運行情況及夜班值班情況;每日參加早會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排;
4、每日進行崗位巡查、檢查設(shè)備運行工況并統(tǒng)計設(shè)備隱患,安排班組人員對設(shè)備消缺和預(yù)防性維護;定期開展班組安全、技術(shù)能手達標等活動并記錄存檔;
5、每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標準要求員工并認真落實,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對檢修工作中人員、設(shè)備安全負責;
6、組織做好設(shè)備搶修、維護、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項工作;加大對修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺賬管理;
7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計劃,并按期實施,保證設(shè)備安全運行;定期對班組人員進行安全和技術(shù)培訓(xùn);
8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計劃、報表、報告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;
9、參加班組維護管理分析、研討會,對熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修工藝質(zhì)量負責,并負責向上級領(lǐng)導(dǎo)申報專業(yè)所有備品備件計劃;
10、針對現(xiàn)場設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報,由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項或檢修作業(yè)指導(dǎo)書;
11、按要求做好“6S\"管理工作。
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗:
(1)工作年限3年以上
(2)有2年電廠或同等工作經(jīng)歷 -
電話客服
5000-8000元2025-08-03李增炬工作內(nèi)容:
1.公司給資源,電話解答業(yè)主的疑問和產(chǎn)品報價,工藝流程。(辦公室辦公無需外出)
任職要求:
1、性格開朗,表達能力強。有人帶,易懂,無需經(jīng)驗)
工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休單休5-6天??纱嫘荩蛇B休,假期日
公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 )
薪酬福利
薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎
福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度優(yōu)秀員工+年終獎金等 包住宿 -
家居門店導(dǎo)購
3000-4000元2025-08-03闕名劍崗位職責:
1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等;
4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等;
5.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等
綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東日立店,國防中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-08-03闕名劍崗位職責: 1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等 …… .熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達以及溝通能力; 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成 …… 、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 公司目前門店有北流/玉林富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東日立店 -
廣西高考日語老師
6000-10000元2025-08-03吳慧瓊主要負責校區(qū)高考日語課程教學(xué),實施教學(xué)工作; 2.根據(jù)學(xué)生情況,制定教學(xué)課件,有效的提升教學(xué)質(zhì)量; 3.按時備案,批改作業(yè),督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑,定期組織測試; 4.鉆研高考日語特點,參與總部的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動 …… 10W、年終獎、專項獎金、人才推薦獎等; 2、福利保障:七險一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級教師-教學(xué)組長-教學(xué)主管 -
地喱主管
3000-4000元2025-08-03梁坤崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。 …… 展開定期與不定期的團隊會議與培訓(xùn)活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 -
辦公室無經(jīng)驗銷售小白
4000-6000元2025-08-03黃中師績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責任底薪+無門檻提成+各類獎金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14 …… 大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標 (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 -
客服專員
4000-9000元2025-08-01黃雄英5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團隊主管——大區(qū)總監(jiān)——分公司負責人 6. 大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 員工福利: 1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。 …… 2、工作時間:每天8小時工作,國家規(guī)定假期 3、公平職業(yè)晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負責人一個城市可以開拓4個分公司,可往全國發(fā)展,公司采用阿米巴經(jīng)營模式人人都是老板,借用平臺為自己創(chuàng)業(yè) …… 4、公司每月舉行戶外拓展活動,每年組織國內(nèi)外旅游 5、無責底薪4000+提成高達40%+達標獎 -
交通事故理賠顧問
5000-6000元2025-07-31趙春惠5、拓展、團建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團隊活動。 5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。 上班時間:9:00~12:00——14:00~18:00。 …… 理賠顧問~主管~團隊經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負責人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎您的加入! -
周末雙休電話銷售
3000-6000元2025-07-31覃秀苗崗位職責: 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務(wù); 5、負責在整個玉林區(qū)域的推廣 …… 月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問(初級、中級、高級) - 主管 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
售前法務(wù)
5000-10000元2025-07-31唐波待遇:高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終 2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假 3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷+管理) 4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動 …… 【晉升方向】 售前法務(wù)-商務(wù)主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎你的加入~ -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
6000-7000元2025-07-30戚石川產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設(shè)與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃 …… 執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作 …… ; 8、指導(dǎo)各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-07-30陳先生人事崗位職責: 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況 …… 大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動 …… 崗位職責: 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況 …… 大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動 …… 大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動 -
教務(wù)老師
2000-6000元2025-07-30梁麗儲備校區(qū)負責人需從前臺教務(wù)做起崗位職責: 1、做好接待家長、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對新老學(xué)員的日?;卦L及教師日?;卦L監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作; 5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作 …… ; 6、日常市場活動的配合及參與; 7、接聽電話及撥打客戶電話等日常工作任職資格: 1、能吃苦耐勞,口齒伶俐: 2、有耐心、愛心以及責任心,抗壓能力強; 3、了解教育培機構(gòu),有1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
電商運營專員
2000-3000元2025-07-30楊生2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣相關(guān)規(guī)則及業(yè)務(wù)處理流程 3、熱愛烘焙美食、熱情開朗,喜歡與人分享交流 工作內(nèi)容及要求: 1、根據(jù)部門營銷活動規(guī)劃,落實推進線上活動方案 …… 拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確??爝f及時妥善到達; 4、針對未付款訂單進行催付; 5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心
約 15 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃線下活動策劃廣告活動策劃線上活動策劃直播活動策劃房地產(chǎn)活動策劃活動主管營銷活動主管市場活動主管會議活動主管執(zhí)行活動現(xiàn)場策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項目執(zhí)行活動策劃活動推廣策劃活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃團建策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行策劃專員品牌項目執(zhí)行活動專員活動執(zhí)行人員策劃師會銷策劃公關(guān)策劃執(zhí)行活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行活動兼職
玉林活動主管招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 玉林市云航貿(mào)易有限公司 的 辦公室無經(jīng)驗銷售小白 職位2025-07-12
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。