玉林it培訓(xùn)招聘 logo

玉林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月玉林it培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)373條北流市30條,有崗位晉升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

葉片廠操作工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:838
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
大型葉片廠招聘200人(風(fēng)力新能源頭部企業(yè),連續(xù)多年全國市場排名第一)
#薪資待遇: 小組計(jì)件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8000-12000元;
#福利: 包吃住,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月;+年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
#工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片,工作簡單,但是走動(dòng)式上班;
#要求: 1、18-45周歲,能接受兩班倒,(特殊崗位偶爾存在不定時(shí)工作制)
#體檢: 面試通過后需體檢,體檢費(fèi)工作滿一個(gè)月報(bào)銷至工資卡;
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪資待遇】
①薪資范圍:8000-13000
②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天
③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假
②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資
③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金
【工作職責(zé)】
①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作
②4.2米貨車或者柳微車,有車公司提供車油補(bǔ)
【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶
德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
3小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
有意者聯(lián)系182--6921--8797
【薪資待遇】
①薪資范圍:6000-10000
②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天
③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假
②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資
③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金
【工作職責(zé)】
①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作
②面包車以上,有車公司提供車油補(bǔ)
【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶
德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!

銷售專員

4800-10000元
玉林-玉州區(qū) 2人 20-35歲 家具 化學(xué) 物流 投遞:6人 瀏覽:457
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
有意者聯(lián)系137--3700--6454 【薪資待遇】 首月帶薪培訓(xùn),享3-6個(gè)月無責(zé)保底期,綜合薪資5000-10000,上不封頂(銷冠月薪可達(dá)2萬+);新工期薪資半月發(fā),不積壓,不拖欠 【福利待遇 …… 】 五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、帶車補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢 【工作地點(diǎn)】 就近分配 【培訓(xùn)體系】 專業(yè)培訓(xùn)、名師幫帶、全程護(hù)航 【晉升體系】 公開、透明,不靠關(guān)系、不論資排輩,銷售助理晉升銷售總監(jiān)

置業(yè)顧問

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
13小時(shí)前
李柏林
3、服從廣西省內(nèi)工作調(diào)配,開拓新市場、維 護(hù)客戶關(guān)系; 4、 正式錄用后待遇從優(yōu);新入職員公司會(huì)進(jìn) 行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 …… 基本底薪+提成+補(bǔ)貼 +年終績效,各項(xiàng)福利補(bǔ)貼如節(jié)日、生日、各 類培訓(xùn)等。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
13小時(shí)前
李柏林
公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費(fèi)培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項(xiàng)目者。
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 19人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:218
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
2025-08-06
沙德華
純綠色聊天,接受無經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),氛圍輕松。 四,資源服務(wù) 免費(fèi)的流量扶持,全國前二的流量扶持,一對一運(yùn)營跟播,保證不散養(yǎng)
無固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:58
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-08-06
吳女士
HR
日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營,提升店鋪整體營運(yùn)情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)
2025-08-06
李廣榮
任職要求、資格: 1,踏實(shí)穩(wěn)重有責(zé)任心, 2,良好的服務(wù)意識和溝通能力; 3,有一定電子電氣基礎(chǔ),懂簡單電路知識; 4,吃苦耐勞,有接受各種培訓(xùn)的能力; 5,有汽車駕駛證,帶面包車上班的優(yōu)先錄用
2025-08-06
李廣榮
4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職要求: 1、具備三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)2年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解運(yùn)營商盈利模型和玩法、熟悉運(yùn)營商銷售模式和自我產(chǎn)品分析,提升產(chǎn)品盈利能力; 3、具備建運(yùn)營商業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)以及管理能力;
2025-08-06
注:有入職培訓(xùn),有人教有人帶,繳納五險(xiǎn),月薪5000,提成高,業(yè)績同比例“彈性底薪”
2025-08-06
李廣榮
二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì); 2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動(dòng),提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和銷售能力; 3.
2025-08-06
李廣榮
內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)項(xiàng)目(燈具、面板開關(guān)、接強(qiáng)電(220V)等智能家居設(shè)備、智能影音、網(wǎng)絡(luò)、安防等)的安裝與調(diào)試工作; 2、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)現(xiàn)場技術(shù)安裝指導(dǎo)與現(xiàn)場管理; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用智能家居產(chǎn)品
約 474 個(gè)崗位
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