
玉林it培訓招聘
桂聘提供2025年4月玉林it培訓最新招聘,玉州區(qū)316條北流市27條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小米專賣店體系運營主管
6000-10000元2025-04-14李廣榮崗位職責:
一、體系銷售目標管理
1. 制定各門店銷售目標,并與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào),確保目標的完成;
2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3. 推動銷售團隊努力達成和超越銷售目標。
二、體系員工管理和培訓
1. 招聘、培訓并管理門店銷售團隊;
2. 制定培訓計劃,定期組織和開展培訓活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力;
3. 指導和輔導銷售團隊,幫助他們解決問題和提升業(yè)績。
三、體系各門店陳列協(xié)同管理
1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設計,確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售;
2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果;
3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。
四、體系各門店庫存管理和訂單管理
1. 負責門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時補充缺貨商品;
2. 確保訂單的準確處理和及時配送,避免訂單延遲或出錯;
3. 跟進售后服務,解決顧客的問題和投訴。
五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行
1. 根據(jù)市場需求和銷售目標,制定促銷活動的策劃方案;
2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行,確保活動的順利進行和有效實施;
3. 監(jiān)控促銷活動的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動的有效性,并提出改進措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件; -
玉林營運主管
4000-5000元2025-04-14楊曦崗位職責:
1.負責影城賣品管理;
2.保證影城高品質(zhì)營運;
3.負責影城的服務管理工作;
4.執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作;
5.負責影城服務員上崗培訓工作;
6.妥善處理顧客投訴。
崗位要求:
全日制本科畢業(yè)1年或全日制大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
技術(shù)主管
4000-5000元2025-04-14楊曦崗位職責:
1、負責氙燈使用和易耗品管理,做好采購預算;
2、負責督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作;
3、負責設備管理、機房管理工作;
4、負責影城各種活動的技術(shù)支持和日常放映管理工作;
5、負責制定影城放映技術(shù)人員培訓方案,開展培訓工作;
6、負責影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡的維護、維修以及完成其他相關(guān)工作; -
餐飲訓練員
3000-4000元2025-04-14榮波工作內(nèi)容 - 負責餐飲服務流程的培訓與指導 - 確保服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務標準 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -
跨境電商運營專員
2000-6000元2025-04-14林黎濱更寬更遠的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店; 二、我們需要你做的 職責: 1、入職后,主要負責tiktok運營,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓機會;良好的培訓機會和發(fā)展空間 …… 保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運營工作等相關(guān)經(jīng)驗,入職后,我司提供一對一的相關(guān)培訓 -
電話營銷
3000-4000元2025-04-14趙老師個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程; 3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫; 4、跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關(guān)系,幫助學生完成學習目標; 5、定期參加會議和培訓 -
課程顧問|咨詢師
8000-10000元2025-04-14趙老師崗位要求: 1、有強烈的責任心及服務意識; 2、有培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備良好的溝通、理解、表達能力; 4、具有高度的工作熱情和耐心,良好的團隊合作意識; 5、熟悉辦公軟件; 6、 -
語文閱讀產(chǎn)品銷售顧問
4000-8000元2025-04-14陸敏榮語文閱讀培訓服務:①設計和實施語文閱讀培訓課程;②為客戶提供個性化的培訓方案,滿足不同需求;③跟蹤培訓效果,不斷改進培訓內(nèi)容和方法。 4. …… 其他工作:①完成領(lǐng)導交辦的其他任務,為公司業(yè)務發(fā)展做出貢獻;②協(xié)助團隊成員完成相關(guān)工作,提高工作效率;③ 參與公司內(nèi)部培訓和學習活動,提升自身能力。 -
奶茶店店員
2000-3000元2025-04-14柳川絕對的公平公正公開,全靠實力,培訓不用擔心自己不會哦。 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。 …… 2、培訓結(jié)束,分配師傅手把手教,了解工作環(huán)境 3、5A級舒適的服務環(huán)境(氛圍融治友好,團隊年輕而富有活力) 4、會有員工聚餐(超多驚喜等你一起) -
研發(fā)培訓師
5000-10000元2025-04-14張成軍1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓的相關(guān)工作的經(jīng)驗,管理經(jīng)驗。 2:負責新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓計劃和開展培訓課程等相關(guān)工作。 -
市場督導
4000-8000元2025-04-14張成軍負責轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。 2. 負責轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負責轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。 -
奶茶店店員
2000-4000元2025-04-14張成軍2.儀表端莊,儀表大方,著裝整潔,按時參加各項培訓及會議。 3.按要求做好店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。 4.嚴格遵守店內(nèi)的服務程序。 5.積極參加業(yè)務培訓,不斷提高服務技能。 -
畫音書加盟商技術(shù)培訓導師
5000-10000元2025-04-14張成軍崗位職責: 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓導師,負責門店營運以及企業(yè)培訓體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓需求研究,進行課程設計開發(fā)及授課,以配合年度培訓計劃的實施。 …… 3、負責各項培訓工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內(nèi)部培訓流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓團隊的建設、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。 …… 5、培訓手冊、訓練工具的開發(fā)與維護,推動培訓體系的實施并組織培訓效果分析,持續(xù)改善、提升培訓效果。 任職要求: 1.大專及以上學歷,1年以上培訓經(jīng)驗。 …… 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓,有良好的培訓實施工作經(jīng)驗。 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學習運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 -
人事專員
3000-4000元2025-04-14崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務,不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序 …… 周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作 -
幼兒園園長
3000-7000元2025-04-14馮寶康1.分管幼兒園事物 2.處理幼兒園突發(fā)事件 3.聯(lián)系家長事物 4.幼兒園教師培訓 5.監(jiān)管幼兒園制度執(zhí)行 6.按照集團要求完成招生計劃 7.必須統(tǒng)招全日制學前教育或教育相關(guān)專業(yè)
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