
玉林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月玉林it培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)316條北流市27條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容美體產(chǎn)康師
4000-8000元2025-04-14李張慶子崗位職責(zé)(接受無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)培訓(xùn)):
1、負(fù)責(zé)客人產(chǎn)后形體健康評估,并按評估結(jié)果制定產(chǎn)后修復(fù)方案
2、負(fù)責(zé)客人所有產(chǎn)后項目的操作,包括乳腺疏通、肩頸按摩、腰部調(diào)理等,并進(jìn)行宣教以及回訪工作。
3、與客戶保持良好的溝通,維護好客情關(guān)系;
任職要求:
1、25-40周歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力和良好的溝通表達(dá)能力;
2、心態(tài)積極樂觀,具有較強的親和力及良好的團隊協(xié)作意識;
3、有產(chǎn)后恢復(fù)、美容、中醫(yī)理療、按摩等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、產(chǎn)后催乳師證或技師證優(yōu)先
五險,節(jié)假日福利,工作時間:早九晚六(月休四天) -
電商總監(jiān)
8000-10000元2025-04-14陳格倫直播電商總監(jiān)是一個負(fù)責(zé)全面管理和運營直播電商業(yè)務(wù)的高級管理人員。
直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括:
1. 負(fù)責(zé)制定和實施直播電商戰(zhàn)略,包括制定直播策略、選品策略、推廣策略等,并根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整策略。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析直播數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價等,以便更好地了解客戶需求和市場趨勢,從而調(diào)整直播電商策略。
5. 制定和監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI),包括銷售額、直播觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,以確保直播電商業(yè)務(wù)的成功。
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,根據(jù)市場變化及時調(diào)整直播電商策略。
總的來說,直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識和經(jīng)驗,能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對市場趨勢和客戶需求有深入的理解。同時,他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。 -
公司副總
9000-14000元2025-04-14陳格倫作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。
2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實和督促檢查。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。
5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。
6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。
7. 負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。
8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進(jìn)意見和建議。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細(xì)節(jié)和實踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 -
食品廠廠長
5000-10000元2025-04-14陳格倫負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對原材料和成品進(jìn)行檢驗等。 3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-04-14陳格倫負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-04-14董旭立工作職責(zé) 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷, -
行政專員
3000-4000元2025-04-14陳格倫負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。 -
酒店保潔
2000-3000元2025-04-14董旭立熟知酒店的各個公共區(qū)域 定期及時清潔公共區(qū)域衛(wèi)生 有效并高效地對緊急情況做出反應(yīng) 就化學(xué)清潔劑使用,發(fā)現(xiàn)問題或整改建議與公共區(qū)域主 管聯(lián)系 參加客房部的部門會議與培訓(xùn) -
酒店前臺管理
3000-5000元2025-04-14董旭立對前臺員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項,做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗。注意需要有工作經(jīng)驗。 -
研學(xué)導(dǎo)師
5000-10000元2025-04-14寧業(yè)華具備全職#培訓(xùn)機構(gòu)#線下教育#坐班#不坐班#大班教學(xué)(25人以上)#中學(xué)生#學(xué)前兒童/小學(xué)生#特長興趣類#職業(yè)與技能培訓(xùn)類#人工智能類#大型教育機構(gòu)經(jīng)驗#的經(jīng)驗 -
寵物店學(xué)徒
2000-4000元2025-04-14劉金晨在美容師培訓(xùn)和指導(dǎo)下,進(jìn)行寵物美容前的基礎(chǔ)護理:采耳、剪指甲、磨指甲、梳理毛發(fā)等,熟悉后可獨立洗護,不怕貓狗,能為寵物做基礎(chǔ)洗護 -
會計
3000-5000元2025-04-14袁華震2、協(xié)助倉庫管理好庫存 3、公司的人事招聘、以及新員工的入職培訓(xùn) -
柳州營運主管
4000-5000元2025-04-14楊曦崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)影城賣品管理; 2.保證影城高品質(zhì)營運; 3.負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作; 4.執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作; 6.妥善處理顧客投訴。 -
門店店長 3名
3000-6000元2025-04-14龐慶春監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
廚師
3000-4000元2025-04-14榮波3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
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