
玉林it培訓招聘
桂聘提供2025年8月玉林it培訓最新招聘,玉州區(qū)288條北流市32條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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淘寶售后主管
4000-5000元2025-08-20劉秋琳1.負責售前.售后接待工作,負責售前.售后客服人員旺旺分配,排班,確保所管團隊各個崗位的工作有序.及時.銜接
2.客服團隊日常工作的監(jiān)督和檢查,減低所管團隊各個崗位工作出錯率;
3.例會的組織召開.配合店鋪活動對客服進行輔助培訓,新品培訓,確保所管客服團隊活動熟知,產(chǎn)品熟知;
4.負責帶領客服團隊處理日常客戶咨詢.解答及投訴;
5.建立標準化的工作流程,將售前.售后等各方面都按照標準化進行,從而提高客服轉(zhuǎn)化率,售后服務體驗;
7.帶領客服團隊做好日常網(wǎng)絡銷售工作和客戶服務工作,負責帶領客服團隊完成當月銷售指標;
8.有較強的溝通表達能力,應變能力和服務意識。
9.有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧。
10.具有兩年相關經(jīng)驗
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00(休3) -
餐飲主管
3000-4000元2025-08-20譚芳1、督導完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題
3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務,并對部門經(jīng)理負責
4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作
5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴
6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核
7、與廚房建立好關系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)
8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作 -
服務顧問SA
2000-6000元2025-08-20樊鷹豪工作職責描述
1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單
3、 完整準確填寫工單,認真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準確
4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預計完工時間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準時交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項目完成,無遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知
9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構(gòu)成,取得客戶認同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間,開發(fā)客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養(yǎng)客戶保險保障意識,增強客戶對我們的信心和信賴
12、 嚴格執(zhí)行售后服務流程,認真聽取客戶的合理建議,提高服務意識,建立并延續(xù)客戶對我們信心
13、 負責來店車輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務的熱情,增強客戶下次來店的信心,減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴,根據(jù)實際情況進行詳細解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進行弱項改進;協(xié)同銷售部進行新車交付,增強客戶信心,提高首保率
16、 負責業(yè)務相關的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報
17、 積極主動學習新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務水平;按時參加公司安排的培訓,并通過培訓測試
18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務目標
20、 服從管理,定期向上級領導匯報工作指標達成情況
職位招聘1-3人 -
店長部門經(jīng)理
5000-10000元2025-08-20陳麗英1.員工培訓 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售 -
店長
4000-9000元2025-08-20鐘怡雯做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 -
廚師
3000-4000元2025-08-20榮波3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
管培生
2000-3000元2025-08-20陳冠佃培訓規(guī)劃 第一階段:入職培訓(1周) 公司文化及價值觀培訓。 行業(yè)知識及市場分析。 基礎業(yè)務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。 …… 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。 -
國內(nèi)電商運營
4000-9000元2025-08-20劉乾三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個人成長規(guī)劃,帶薪培訓+業(yè)務知識+職業(yè)規(guī)劃; 3、上班時間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時工作制; 4、每周不定期下午茶 -
短視頻剪輯師
4000-9000元2025-08-20劉乾三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個人成長規(guī)劃,帶薪培訓+業(yè)務知識+職業(yè)規(guī)劃; 3、上班時間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時工作制; 4、每周不定期下午茶 -
視頻剪輯運營
5000-10000元2025-08-20劉乾三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個人成長規(guī)劃,帶薪培訓+業(yè)務知識+職業(yè)規(guī)劃; 3、上班時間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時工作制; 4、每周不定期下午茶 -
剪輯師
4000-9000元2025-08-20劉乾三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個人成長規(guī)劃,帶薪培訓+業(yè)務知識+職業(yè)規(guī)劃; 3、上班時間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時工作制; 4、每周不定期下午茶 -
短視頻剪輯運營
3000-8000元2025-08-20劉乾三、福利待遇: 1、薪資:5k-9k 2、提供個人成長規(guī)劃,帶薪培訓+業(yè)務知識+職業(yè)規(guī)劃; 3、上班時間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時工作制; 4、每周不定期下午茶 -
音頻主播
2000-7000元2025-08-20黃奇4.提供免費培訓。 5.北流/容縣/陸川博白/興業(yè)各招一人。 -
推廣培訓師
4000-7000元2025-08-20溫永和1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 4、培訓各門店銷售人員,提升人員銷售能力及門店運營能力 -
珠寶銷售
3000-8000元2025-08-20況留圣1.日常珠寶首飾銷售,學習珠寶相關知識,接受銷售相關培訓,服從店長工作安排 2.要求18-35歲,積極樂觀,能夠處理客人問題
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