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玉林it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月玉林it總監(jiān)最新招聘，玉州區(qū)23條北流市4條，更多it總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)it總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲總監(jiān)

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:21
2025-08-20
譚芳
1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作
2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作
3、負(fù)責(zé)線上線下客戶滿意度
4、餐飲部業(yè)績(jī)的全面負(fù)責(zé)人
5、每月新菜品的更新
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-08-20
張燕
【崗位職責(zé)】
1、搭建市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)
3、分解銷(xiāo)售任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
【任職要求】
1、有帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人有一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、抗壓能力強(qiáng)，為人正直
3、敢拼搏，有掙錢(qián)的欲望
【薪資待遇】
1、年薪制/分紅制/職業(yè)經(jīng)理人/合伙人，就職方式***
我們希望加入的是志同道合之人，在好的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共贏！【崗位職責(zé)】
1、搭建市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)
3、分解銷(xiāo)售任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
【任職要求】
1、有帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人有一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、抗壓能力強(qiáng)，為人正直
3、敢拼搏，有掙錢(qián)的欲望
【薪資待遇】
1、年薪制/分紅制/職業(yè)經(jīng)理人/合伙人，就職方式***
我們希望加入的是志同道合之人，在好的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共贏！
2025-08-20
陳緒華
崗位職責(zé):
①與客戶溝通并了解需求：與客戶進(jìn)行面談，了解他們的個(gè)人喜好、特殊要求以及預(yù)算等，并根據(jù)其需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的提供。
②進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶需求和設(shè)計(jì)理念，進(jìn)行室內(nèi)空間布局、色彩搭配、家具陳設(shè)、燈光設(shè)計(jì)等，制定完整的設(shè)計(jì)方案。
③制作設(shè)計(jì)圖紙：使用CAD、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件，制作室內(nèi)設(shè)計(jì)效果圖、平面布置圖、立面圖等，以便客戶和施工人員參考。
④選材和樣板選擇：根據(jù)設(shè)計(jì)方案，協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料和家具，并進(jìn)行樣板選擇及樣品采購(gòu)。
⑤與施工隊(duì)溝通協(xié)調(diào)：與施工隊(duì)進(jìn)行溝通，解答他們對(duì)設(shè)計(jì)方案的疑問(wèn)，協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和質(zhì)量，確保裝修工程按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。
⑥監(jiān)督并驗(yàn)收施工質(zhì)量：定期到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行最終驗(yàn)收。
⑦跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展：在整個(gè)裝修過(guò)程中，與客戶保持溝通，及時(shí)反饋進(jìn)展情況，解答他們的疑問(wèn)，確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
⑧關(guān)注最新裝修潮流和設(shè)計(jì)趨勢(shì)：不斷學(xué)習(xí)和了解最新的室內(nèi)設(shè)計(jì)潮流和趨勢(shì)，提升設(shè)計(jì)水平，并應(yīng)用到實(shí)踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創(chuàng)意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對(duì)裝修材料和施工工藝的了解。同時(shí)，也需要熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具，如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資（含績(jī)效工資）＋項(xiàng)目提成+季度分紅＋高額獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時(shí)下午茶等
2.晉升空間，專家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-店設(shè)計(jì)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)。
華潯品味裝飾在玉林成立已有15年，為玉林業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成＋獎(jiǎng)金＋節(jié)日福利＋免費(fèi)交流培訓(xùn)＋出國(guó)游＋無(wú)限可能性晉升平臺(tái)，歡迎加入我們！
2025-08-20
古泉
崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個(gè)健康管理部工作，健全和完善部門(mén)管理，確保各項(xiàng)工作及時(shí)高效的開(kāi)展 2.組織制定公司運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)推廣方案 3.制定營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)具有針對(duì)性解決客戶問(wèn)題的培訓(xùn)規(guī)劃，自己落地實(shí)行 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品，銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，賦能團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)知識(shí) 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先 3.有過(guò)講課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.至少3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理突發(fā)情況管理和協(xié)調(diào)能力 薪資待遇：10000-30000（具體面談）

售前法務(wù)

5000-10000元
2025-08-20
唐波
【晉升方向】 售前法務(wù)-商務(wù)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！ 我們是互幫互助，一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)烈歡迎你的加入～
正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢(qián) 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入
2025-08-20
商務(wù)對(duì)接 資源整合 行政培訓(xùn)
2025-08-20
正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢(qián) 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入
正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢(qián) 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入
2025-08-20
陳潔萍
人事行政專員
5、需涉及項(xiàng)目管理，客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)； 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下出色地 發(fā)展方向：項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
2025-08-20
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向：項(xiàng)目材料編寫(xiě)專員→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
2025-08-20
人力資源部
***. 有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:35
2025-08-20
梁振海
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系維護(hù)； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施； 3、與各部門(mén)合作，提供人力資源解決方案，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。 崗位要求： 1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問(wèn)題。
約 28 個(gè)崗位

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