
玉林it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年6月玉林it總監(jiān)最新招聘,玉州區(qū)24條北流市3條,有五險等,更多it總監(jiān)產(chǎn)品技術總監(jiān)it總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場總監(jiān)
5000-10000元2025-06-01張燕【崗位職責】
1、搭建市場部團隊
2、帶領團隊開拓市場
3、分解銷售任務并帶領團隊達成任務目標
【任職要求】
1、有帶領銷售團隊經(jīng)驗,個人有一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、抗壓能力強,為人正直
3、敢拼搏,有掙錢的欲望
【薪資待遇】
1、年薪制/分紅制/職業(yè)經(jīng)理人/合伙人,就職方式***
我們希望加入的是志同道合之人,在好的平臺實現(xiàn)共贏!【崗位職責】
1、搭建市場部團隊
2、帶領團隊開拓市場
3、分解銷售任務并帶領團隊達成任務目標
【任職要求】
1、有帶領銷售團隊經(jīng)驗,個人有一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、抗壓能力強,為人正直
3、敢拼搏,有掙錢的欲望
【薪資待遇】
1、年薪制/分紅制/職業(yè)經(jīng)理人/合伙人,就職方式***
我們希望加入的是志同道合之人,在好的平臺實現(xiàn)共贏! -
售前法務
5000-10000元2025-06-01唐波職位描述
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求;
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每月的各項關鍵績效指標。
4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品;
只需要找到客戶線索,專業(yè)人員幫你搞定簽單,你享受全額提點!
崗位要求
1、熱愛學習;
2、有銷售工作經(jīng)驗,熱愛銷售崗位;
3、對自己高標準嚴要求,喜歡人民幣;
4、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進取心;
薪資待遇
1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終
2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假
3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷+管理)
4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動
5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內部晉升培養(yǎng)體系
法律行業(yè)沒接觸過?不要擔心!我們提供全方位的業(yè)務培訓,讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務流程,快來加入我們吧?。?!
【晉升方向】
售前法務-商務主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責人
公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪!
我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎你的加入~ -
健康管理部總監(jiān)
10000-15000元2025-06-01古泉崗位職業(yè)
1.全面統(tǒng)籌整個健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項工作及時高效的開展
2.組織制定公司運營市場推廣方案
3.制定營銷策略,負責活動的策劃和執(zhí)行
4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略,開發(fā)具有針對性解決客戶問題的培訓規(guī)劃,自己落地實行
5負責公司產(chǎn)品,銷售技巧培訓,賦能團隊產(chǎn)品運營知識
崗位要求
1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
2.有帶團隊經(jīng)驗和門店運營管理者優(yōu)先
3.有過講課經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先
4.至少3年以上銷售管理經(jīng)驗
5.具備較強的服務意識、團隊意識和團隊管理突發(fā)情況管理和協(xié)調能力
薪資待遇:10000-30000(具體面談) -
銷售(底薪+餐補+話補)
5000-8000元2025-06-01正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入 -
行政總監(jiān)
5000-10000元2025-06-01商務對接 資源整合 行政培訓 -
銷售助理
3000-6000元2025-06-01正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入 -
銷售顧問
5000-8000元2025-06-01正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入 -
財務總監(jiān)
5000-8000元2025-06-011、年齡30-45歲以內,會計學或財務管理專業(yè)大專及以上學歷;必須具有3年以上財務管理工作經(jīng)驗; 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務工作,熟悉各公司全盤賬務處理,及時編制財務報告及分析; 3、監(jiān)督公司庫存盤點,每月及時往來對賬。 4、具有豐富的團隊建設和管理經(jīng)驗,具有較強的領導能力、判斷與決策能力。 6、完成上級領導安排的其他各項財務工作。 -
市場總監(jiān)
20000-26000元2025-06-01馮寶康任職單位中國飛鴻集團飛秋控股股份有限公司 特別備注:混底薪的人請勿擾 任職要求:市場類相關專業(yè)本科以上,男女不限。 崗位職責:開拓市場,發(fā)展團隊 試用期有個人業(yè)績考核,轉正后有團隊業(yè)績考核 崗位福利:五險一金,房補,車補等 行業(yè)經(jīng)驗:一年以上教育相關產(chǎn)業(yè)市場經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:一年以上教育相關產(chǎn)業(yè)市場帶隊經(jīng)驗 -
財務分析
2000-4000元2025-06-01陳潔萍人事行政專員發(fā)展方向:項目材料編寫專員→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。 -
總監(jiān)助理
4000-6000元2025-06-01張勇1.協(xié)助總監(jiān)完成生產(chǎn)相關工作. 2.本科以上學歷 3.工商管理,會計學,物流管理專業(yè)優(yōu)先 4.2023年應屆畢業(yè)生也可接受 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-06-01梁振海工作內容: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系維護; 2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、與各部門合作,提供人力資源解決方案,支持公司業(yè)務發(fā)展和組織建設。 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有出色的領導能力和團隊協(xié)作精神; 3、能夠獨立處理和解決復雜的人事問題。 -
財務總監(jiān)
10000-20000元2025-06-01黃世雄1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施; 2、根據(jù)公司相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、控制制度及實施細則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務管理體系; 3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算; 4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準確性負責; 5、監(jiān)督和檢查公司財務及相關業(yè)務活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全; 6、負責各項目稅務規(guī)劃和稅務籌劃工作,制定納稅方案設計、涉稅流程設計和納稅風險檢測; 7、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 8、... -
財務總監(jiān)
5000-8000元2025-06-01人力資源部***. 有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu) -
電商運營總監(jiān)
4000-5000元2025-05-31陳紅蓮負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,積極向上,有團隊精神,
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