
玉林監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年9月玉林監(jiān)控最新招聘,玉州區(qū)47條博白縣8條,平均工資約為2476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
5000-6000元2025-09-10林石華招聘職位:財務(wù)會計
公司簡介:
我們是一家專注于手工編織產(chǎn)品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,年產(chǎn)值達5000萬人民幣。公司產(chǎn)品涵蓋出口和內(nèi)銷,原材料部分進口,部分國內(nèi)采購,生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)是通過150個委外加工點編織加工?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠聘財務(wù)精英加入團隊。公司目前使用金蝶財務(wù)軟件系統(tǒng),財務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。
工作地點:廣西博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
工作時間:8小時/天,單休
薪資待遇:4000/月 + 優(yōu)秀員工年終獎,加班另算
職位描述:
1. 成本核算:
- 負責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括原材料成本、生產(chǎn)編織記件成本、物料損耗、機器折舊等。
跟蹤和分析生產(chǎn)成本,編制成本報表,協(xié)助管理層進行成本控制和優(yōu)化。
監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)成本及庫存管理,優(yōu)化成本控制流程。
對接150個委外負責(zé)人,進行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無誤。
2. 財務(wù)處理:
負責(zé)日常財務(wù)賬務(wù)處理,包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。
負責(zé)審核公司的財務(wù)收支,保證報銷憑證真實、合理、合法。
協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)。
協(xié)助老板準(zhǔn)備銀行融資相關(guān)資料。
3. 利潤分析:
定期進行成本和利潤分析,編制財務(wù)報表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
分析銷售平臺的廣告費用、展會費用、研發(fā)費用等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
4. 其他職責(zé):
保守公司機密,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性(很重要)。
協(xié)助管理層制定財務(wù)制度,完善內(nèi)控體系,防范財務(wù)風(fēng)險;
針對手工定制訂單、跨境電商等業(yè)務(wù)模式提供專項財務(wù)配合支持。
協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)財務(wù)工作。
任職要求:
1. 專業(yè)背景:
財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證書,有初級或以上職稱者優(yōu)先。
熟悉金蝶財務(wù)軟件系統(tǒng),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗:
有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具備成本核算、稅務(wù)處理、工資結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗。
熟悉制造業(yè)財務(wù)流程,特別是手工編織行業(yè)的成本核算者優(yōu)先。
3. 個人素質(zhì):
人品正直,性格溫和內(nèi)向,能保守公司機密,維護公司形象,不傳播負能量不八卦。
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能與公司同心,成為公司戰(zhàn)略伙伴。
工作細致、認(rèn)真,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
公司福利:
提供同行業(yè)具有競爭力的薪資待遇。
帶薪年假、節(jié)日福利。
免費提供住宿、中午工作餐。
-提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會,晉升通道透明。
公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。
員工內(nèi)購產(chǎn)品優(yōu)惠價 。
應(yīng)聘方式:
有意者請將簡歷發(fā)送到我們招聘窗口進行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘財務(wù)會計+姓名”。我們將盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試。
聯(lián)系我們:
公司地址:博白縣興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
期待您的加入,與我們一起共創(chuàng)美好未來! -
建筑施工員
8000-9000元2025-09-10范廣年齡30歲-45歲
就職玉林分公司, 工作地點為玉林市玉州區(qū)民主南路玉柴工業(yè)園區(qū)。廠房建設(shè)規(guī)模是20000多方,主體結(jié)構(gòu)建設(shè)已完成,現(xiàn)進入內(nèi)外裝修、水電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)屋頂制作、廠區(qū)園林道路建設(shè)、項目準(zhǔn)備驗收階段。
職責(zé)要求:
負責(zé)本工程項目的施工質(zhì)量,對工程技術(shù)質(zhì)量、安全工作負責(zé)。
現(xiàn)場施工方面:
1、熟悉圖紙,與各施工方確認(rèn)工程相關(guān)的所有施工細節(jié)。
2、向各施工方分配任務(wù),合理安排施工進度,督促各施工方的施工進度。
3、負責(zé)進行施工的初次放樣測量,控制點的測設(shè)與定期復(fù)核,并不定期對施工放樣進行抽檢。
現(xiàn)場管理方面:
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核,負責(zé)本工程現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督工作,定期做到現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查工作。
5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況,保證用材質(zhì)量且杜絕浪費;應(yīng)管理教育好現(xiàn)場施工人員,應(yīng)愛護財產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失,有權(quán)追究相關(guān)人員照價賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場清。
6、負責(zé)管好現(xiàn)場所有施工人員,嚴(yán)禁現(xiàn)場打架斗毆。
7、配合各施工方現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。
8、對工程質(zhì)量、安全等進行監(jiān)控、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,必要時有權(quán)發(fā)出停工令和返工令。
工程核對方面:
9、做好材料采購計劃。
10、做好工程施工計劃。
11、對工程量和工程款項相應(yīng)結(jié)算進行核對、確認(rèn)。
對外交接方面:
12、根據(jù)設(shè)計圖紙及實際使用要求,做好同設(shè)計部門優(yōu)化設(shè)計圖紙對接。
12、負責(zé)工程中對材料取樣、送樣工作安排。
14、組織各工程項目重要部位(隱蔽工程)工程竣工驗收,對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理,監(jiān)控工程質(zhì)量及工程進度,保證按合同(或提前)完成工程竣工。
基本要求:會CAD、辦公軟件、全站儀、水準(zhǔn)儀等等,5年以上工作經(jīng)驗,懂水電及電氣方面安裝工程 -
人才發(fā)展主管(J10392)
10000-15000元2025-09-10工作職責(zé):
崗位介紹:
1.制定人才發(fā)展戰(zhàn)略:制定長期和短期的人才發(fā)展規(guī)劃,確保人才儲備與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
2.設(shè)計人才發(fā)展項目:針對不同層級和職能的員工,設(shè)計具有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展項目,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3.監(jiān)控與評估:對人才發(fā)展項目的實施效果進行定期監(jiān)控和評估,根據(jù)反饋調(diào)整項目內(nèi)容和策略,確保項目的有效性和可持續(xù)性。
任職資格:
任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具備3年以上人力資源管理或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論和實踐。
3.專業(yè)技能:具備扎實的人力資源管理知識,熟悉人才發(fā)展項目的設(shè)計和實施流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)評估人才發(fā)展項目的效果。 -
質(zhì)量部經(jīng)理
6000-9000元2025-09-10陳先生人事9.變化點管理:負責(zé)對現(xiàn)場變化點進行管理、監(jiān)控。 -
跨境電商運營
6000-10000元2025-09-10陳明明備貨計劃以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理; 3.負責(zé)亞?遜平臺產(chǎn)品市場調(diào)研,收集分析市場及競爭對手狀況 ; 4.利用站內(nèi)、站外推廣,提高產(chǎn)品的排名和成交率; 5.定期分析廣告數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略 -
冷鏈倉儲經(jīng)理
5000-8000元2025-09-10覃戰(zhàn)冰6、監(jiān)控冷鏈設(shè)備運行狀態(tài),安排定期維護與升級,保障系統(tǒng)高效運行。 7、分析倉儲數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存管理,降低成本,提升服務(wù)水平。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-09-10王曉飛監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3. -
拼多多運營
2000-7000元2025-09-10劉文穎監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提升用戶體驗 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 2. 擁有出色的團隊協(xié)作能力,能夠與團隊成員有效溝通 3. -
直播運營
2000-3000元2025-09-10劉文穎監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 與團隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,具備較強的學(xué)習(xí)能力 3. -
電商運營
3000-8000元2025-09-10溫夢霞1、負責(zé)店鋪整體規(guī)劃,營銷,推廣,數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,提高店鋪點擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額。 …… 5、整理匯報每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)。 -
RPA運維工程師(玉柴項目)
5000-8000元2025-09-10崗位職責(zé): 1、負責(zé)RPA項目的日常運行監(jiān)控,確保RPA項目的穩(wěn)定運行?; 2、對RPA項目中出現(xiàn)的問題進行定位和處理,確保系統(tǒng)正常運行?; 3、整理相關(guān)問題,沉淀運維知識庫,以便后續(xù)參考和優(yōu)化? -
短視頻運營總監(jiān)
4000-8000元2025-09-10侯小紅2.監(jiān)控短視頻表現(xiàn)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化視頻質(zhì)量和用戶參與度。 3.與團隊協(xié)作,共同制定短視頻項目目標(biāo),并確保項目按時完成。 -
抖音運營
5000-10000元2025-09-10禤兵兵崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉抖音平臺特性,具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
技術(shù)員
3000-5000元2025-09-10陳家恩1.維修打印機 復(fù)印件 電腦 安裝監(jiān)控 電子屏 2.熟悉各種打印機 復(fù)印件機型結(jié)構(gòu) 3.工作認(rèn)真 有責(zé)任心 -
電腦/打印機維修
3000-8000元2025-09-10陳家恩本公司以電腦 打印機 電子屏 監(jiān)控 網(wǎng)絡(luò)
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玉林保安招聘工資
¥
2476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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66.7%2K
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27.3%3K
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1.5%4K
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1.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。