
玉林解決方案招聘
桂聘提供2025年7月玉林解決方案最新招聘,玉州區(qū)34條北流市4條,更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐地區(qū)域銷售(玉林、貴港、梧州)
5000-6000元2025-07-13莫女士崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多種方式,全面了解客戶信息,建立客戶檔案,跟進(jìn)客戶需求,并持續(xù)開拓新客戶。
2、維護(hù)老客戶。了解客戶現(xiàn)狀及需求,提供有效的售前和售后服務(wù),為客戶提供滿意的解決方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠度。
3、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃。根據(jù)公司銷售策略和市場(chǎng)需求,制定區(qū)域性銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃和推廣計(jì)劃,并不斷更新和完善。
4、實(shí)施銷售計(jì)劃。把銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷售行動(dòng),不斷挖掘新客戶和新業(yè)務(wù),通過有效的銷售策略和技術(shù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售任務(wù)。
5、收集市場(chǎng)信息。定期收集和整理市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和客戶需求及反饋等,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出改進(jìn)建議。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。與公司內(nèi)部其他部門、上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系。
7、參加培訓(xùn)和會(huì)議。積極參加公司組織的銷售培訓(xùn)和會(huì)議,學(xué)習(xí)新的銷售技能和知識(shí),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。
8、舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議。根據(jù)工作進(jìn)度不定期開展學(xué)術(shù)交流、參觀等活動(dòng)。
職位要求:
適應(yīng)長期出差在駐地居住,能外派,有房補(bǔ)、差旅、餐補(bǔ)等
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;(政府扶貧子女可放寬條件)
2.思路清晰,具備良好的分析和應(yīng)變能力;
3.有較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng);
4.形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高,對(duì)銷售工作充滿激情;
5.熟悉Office辦公軟件;
6.有醫(yī)學(xué)/營銷學(xué)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):玉林、貴港、梧州,按需分配。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,周末雙休,享法定節(jié)假日。
南寧公司面試地址:南寧市青秀區(qū)桂雅路11號(hào)麒麟商務(wù)大廈B1601房
玉林公司面試地址:玉林市玉州區(qū)中港路206號(hào)銀豐總部小鎮(zhèn)22棟01號(hào)
為您準(zhǔn)備:
1.崗前培訓(xùn)
2.不定期漲知識(shí)培訓(xùn)
3.駐地住房補(bǔ)貼
4.出差餐補(bǔ)
5.差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)
6.周末雙休
7.法定節(jié)假日
8.不定期團(tuán)建 -
家電導(dǎo)購員
3000-8000元2025-07-13劉子瑜工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的家電產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù)
2、根據(jù)顧客需求,提供個(gè)性化的產(chǎn)品推薦和解決方案
3、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,確保顧客滿意度
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和銷售能力
2、對(duì)家電產(chǎn)品有一定的了解和興趣
3、能夠處理顧客咨詢,解決問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
前廳主管
3000-5000元2025-07-13梁坤崗位職責(zé):
一、運(yùn)營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點(diǎn)餐具、桌布等用品,及時(shí)補(bǔ)充缺少的物品。
二、員工培訓(xùn)。對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。
三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時(shí)處理顧客的投訴和建議。如果顧客對(duì)菜品不滿意,要積極協(xié)調(diào)廚房和顧客之間的關(guān)系,給顧客一個(gè)滿意的解決方案。
四、財(cái)務(wù)管理。協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行收銀管理,確保收款準(zhǔn)確無誤,還要監(jiān)督每日營業(yè)款的結(jié)算和上交。 -
醫(yī)藥銷售代表
6000-8000元2025-07-13505029180@qq.com建立和維護(hù)客戶檔案,及時(shí)了解客戶需求并提供個(gè)性化的解決方案。3. 定期拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和咨詢服務(wù)。4. 跟蹤訂單進(jìn)程,確保訂單的及時(shí)交付并處理售后問題。5. -
口腔現(xiàn)場(chǎng)咨詢
20000-40000元2025-07-13翁志凡為顧客提供專業(yè)的口腔健康咨詢服務(wù) 2、根據(jù)顧客需求,提供個(gè)性化的口腔護(hù)理建議 3、維護(hù)顧客關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足顧客期望 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解顧客需求,提供有效的解決方案 -
口腔咨詢助理
7000-10000元2025-07-13翁志凡為顧客提供專業(yè)的口腔健康咨詢服務(wù) 2、根據(jù)顧客需求,提供個(gè)性化的口腔護(hù)理建議 3、協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行日常診療活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解顧客需求,提供有效的解決方案 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-07-13徐新偉- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出相應(yīng)的解決方案,確保養(yǎng)殖動(dòng)物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。 2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 -
旅游銷售
3000-8000元2025-07-13溫韜與客戶溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化旅游解決方案; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 4. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成旅游產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。 -
技術(shù)項(xiàng)目
3000-8000元2025-07-13陳潔萍人事行政專員5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫; 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 -
運(yùn)營專員
3000-6000元2025-07-13鐘女士任職要求: 負(fù)責(zé)跟進(jìn)加盟店反應(yīng)的問題,并針對(duì)問題制定解決方案 -
旅游顧問
4000-9000元2025-07-13許世傳工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求推薦合適的旅游產(chǎn)品 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解客戶需求并提供解決方案 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-07-13董慶波積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-07-13梁振海1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系維護(hù); 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 3、與各部門合作,提供人力資源解決方案 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
13000-16000元2025-07-12何瑋敏密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度情況,依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展進(jìn)行檢查、對(duì)比和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度偏差問題;對(duì)于影響項(xiàng)目進(jìn)度的關(guān)鍵因素和難點(diǎn)問題,親自組織召開專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)議,制定有效的解決方案和趕工措施, -
生產(chǎn)組長
5000-6000元2025-07-12梁建超工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù). 2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實(shí)解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
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