玉林經(jīng)理招聘 logo

玉林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月玉林經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)167條北流市20條,平均工資約為4451元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
譚堅
工作內(nèi)容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確保客房服務流程的順暢執(zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作
- 對工作細致認真,有較強的責任心
9小時前
徐新偉
要求有優(yōu)秀的語言表述能力和團隊管理能力,在工作崗位上負責帶人和招聘,培訓新人的繁殖技術(shù)和考核,協(xié)助創(chuàng)業(yè)部與就業(yè)部的事務安排
上班時間12:00-18:00
通過考核后無責底薪3000起步,提成另計
可以零基礎(chǔ)免費教學?。?!
歡迎各方“心中有火,不甘現(xiàn)狀”的優(yōu)秀人士來咨詢
9小時前
徐新偉
工作內(nèi)容:陪同領(lǐng)導對接客戶和經(jīng)理,負責整理基礎(chǔ)文件和市場調(diào)研,范圍在玉林北流之間,偶爾會出差南寧貴港等,在廣西境內(nèi)不外出。
招聘要求:語言表述能力強,思維邏輯清晰,處理事情穩(wěn)妥
工作時間:09:00-17:00八小時工作制
薪資待遇:無責3000,提成另算
9小時前
關(guān)權(quán)
【崗位職責】 作為客房副經(jīng)理,您將負責監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\營,確保高標準的服務質(zhì)量。您的主要任務包括制定清潔計劃,指導員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時,您需要有效組織團隊協(xié)作,提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少一年擔任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成目標。 5. 強大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇...
9小時前
關(guān)權(quán)
以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2.

酒店經(jīng)理

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
9小時前
鄭雪林
酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市 場營銷策略,并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編 制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。

廚師

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 餐飲
9小時前
榮波
崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。

餐飲廚工

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 餐飲
9小時前
榮波
崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。
9小時前
505029180@qq.com
崗位職責: ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,...

市場經(jīng)理

5000-8000元
9小時前
梁猛
工作內(nèi)容: 1.對接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號平臺的搭建 3.公司賬號的直播推廣以及做好引流拓客 4.進行市場調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺的發(fā)展情況,定期進行市場預測以及情況分析 薪資詳情: 底薪+績效+提成 工作時間: 周一至周六:9:00~12:00,13:00~18:00 周日休息
9小時前
黃敬民
任職要求:具有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗,掌握宴會服務標準和要求,善于處理客訴等突發(fā)事件
9小時前
梁坤
協(xié)助經(jīng)理和主管負責前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務,來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務質(zhì)量的不斷提升。
9小時前
陳業(yè)恒
1.負責區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā) 2.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶最大潛力 3.新產(chǎn)品和新活動的運營推廣 4.日常完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作 其他要求: 有2年以上駕駛經(jīng)驗 有相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先 福利: 年終獎 雙倍底薪 年度團建旅游 餐補 等
9小時前
陸琳莊
熱愛美,熱愛醫(yī)美,熱情開朗,對人民幣有迫切需要的,歡迎加入醫(yī)療美容行業(yè)!
9小時前
董旭立
工作職責 1、落實領(lǐng)導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。
約 203 個崗位

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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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