玉林經(jīng)理招聘 logo

玉林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月玉林經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)167條北流市20條,平均工資約為4451元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店經(jīng)理

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
9小時前
韋紅吉
1、酒店前臺人員的培訓(xùn),跟進他們?nèi)蝿?wù)的進程。
2、客房人員的工作安排,培訓(xùn)
3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理
4、酒店管家的維護、抖音的宣發(fā)
5、組織員工地推
6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房
7、落實老板下發(fā)的工作安排
9小時前
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位
9小時前
姚富振
崗位:醫(yī)美市場經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)院內(nèi)所有合作方的開發(fā)與搭建(美容院,工作室等有資源的異業(yè)機構(gòu)),完成業(yè)務(wù)洽談,溝通與簽約合作;
2.負責(zé)市場數(shù)據(jù)的搜集整理;
3.負責(zé)院內(nèi)的項目推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)績,指標(biāo);
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬推廣合作方,增加品牌知名度以及推廣范圍;
5.負責(zé)合作方的業(yè)務(wù)對接;
任職資格:
1、兩年以上市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有客戶資源者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,變通能力,交際能力,較高的情商,有高度的責(zé)任心;
4、具備一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、能夠以承受較大的工作壓力,有團隊意識,能夠突破自己的能力,挑戰(zhàn)高薪;
6、能夠和各部門合作,有很強的執(zhí)行能力
9小時前
姚富振
工作職位 1、負責(zé)美團、抖音店鋪,小紅書等平臺的運營管理,醫(yī)美細分類平臺如新氧等的線上運營 2、對運營指標(biāo)負責(zé) 3、負責(zé)活動期的直播間搭建 入職要求 1、對新媒體流量有深切的理解與研究 2、對醫(yī)美有濃厚的興趣和好奇心 3、有基礎(chǔ)拍攝,視頻剪輯能力優(yōu)先 4、懂ps、ai等平面設(shè)計軟件優(yōu)先
9小時前
盧春光
崗位職責(zé):協(xié)助連鎖店酒店店長處理酒店店各項運營工作,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。 1、 協(xié)助酒店店長執(zhí)行公司各項決議,按酒店店長要求安排、落實酒店各部門工作。 2、 確保酒店安全無隱患。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 3、 協(xié)助酒店店長完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)及成本控制指標(biāo)。參與酒店經(jīng)營管理中的策劃、實施、跟進、總結(jié)工作。 4、培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)酒店各部門員工。切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位賓客的高滿意度。確保酒店店長的工作布置能完美實施,并確保取得良好效果 5、開發(fā)新客戶協(xié)議。
9小時前
張成軍
崗位職責(zé): 1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃,公眾號運營,小程序營銷活動,新店籌開營銷,組織執(zhí)行并定期總結(jié)和匯報營銷策劃實施進度。 2、負責(zé)品牌策略,傳播策略,營銷策略、創(chuàng)意構(gòu)思并撰寫完整的策劃方案,對方案有全局性的掌握能力:創(chuàng)意、文案、預(yù)算分配、可執(zhí)行性等。 3、參與現(xiàn)場提案,為加盟商提供專業(yè)的營銷策劃方案服務(wù),滿足所負責(zé)項目的加盟商需求,并與加盟商保持良好關(guān)系,爭取和把握新的合作商機。 4、針對客戶需求,結(jié)合品牌定位,進行分析、創(chuàng)意:設(shè)計、策劃,全面把控策劃方案的效果和質(zhì)量。 6、每季度的創(chuàng)意提案必須出新的宣傳亮點,以作為服務(wù)加盟商的價值體現(xiàn)。 任職資格: 1、腦洞要大,經(jīng)驗要足,...
9小時前
張成軍
崗位職責(zé): 1.有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺(抖音、小紅書),負責(zé)公司品牌年度節(jié)點營銷,具有整體營銷宣傳策略。 2.根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題,快速反應(yīng)時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點。 3.負責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音,小紅書平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度。 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大專或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有知名奶茶品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
9小時前
張成軍
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音品牌IP號,招商號、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負責(zé)抖音平臺的日常運營和維護 2、賬號直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運營體系完成內(nèi)容的搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。 3、熟悉抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。 4、加盟商抖音號孵化扶持,有平臺推廣經(jīng)驗 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗,有抖音投放和直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音后臺機制規(guī) 2、精通抖音平臺規(guī)則,有成功的抖音賬號運營、直播運營的經(jīng)驗 3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
9小時前
譚芳
1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負責(zé),配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量
9小時前
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負責(zé)整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責(zé)審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作
9小時前
行政部
1.有4S店管理經(jīng)驗者 2.負責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。
9小時前
行政部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作...
9小時前
蘇麗琴
招聘 一、誠聘中醫(yī)理療師3名 要求有三年以上從業(yè)經(jīng)驗,推拿、按摩、正骨、針灸、艾灸、刮痧等一二種以上手法技術(shù)。 二、中藥藥劑師 要求有資格證書,在診所或藥店從業(yè)經(jīng)驗。 三、中醫(yī)醫(yī)助 有銷售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,親和共情能力強,溝通能力好。 職位要求: 1.年齡50歲以下,有證件,有經(jīng)驗者優(yōu)選。 2.身體健康,待人態(tài)度誠懇。 3.熱愛中醫(yī)藥行業(yè),愛學(xué)習(xí)。 3.上班時間: 每周調(diào)休一天,每月休息 4 天。 4.待遇面談:工資+提成。 地點:玉林香莞路53號德元升中醫(yī)診所
9小時前
龐志
崗位職責(zé)及要求: 1、全面負責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場所的正常運營; 2、負責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,負責(zé)部門營銷計劃的制定與實施; 3、具有較強的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強的溝通技巧和團隊管理能力; 4、男女不限,具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗
9小時前
陳軍林
崗位職責(zé): 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、對前廳部下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。 5、負責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。 6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。 7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,...
約 203 個崗位

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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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