
玉林經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月玉林經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人最新招聘,玉州區(qū)3條,更多經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人市場(chǎng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03董女士崗位職責(zé):
一、全面支持各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)日常管理工作;
1 與項(xiàng)目共同完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作;
2 組織擬定(修改)招商公司年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成;
3 組織擬定(修改)招商公司的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程;
4 根據(jù)市場(chǎng)和商圈的變化,支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)調(diào)整;
5 在公司領(lǐng)導(dǎo)下,支持招商團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè);
6 配合公司實(shí)行目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng);
7 長(zhǎng)期目標(biāo)共同提升招商團(tuán)隊(duì)的管理水平,提高各項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。
二、審核并執(zhí)行項(xiàng)目年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解、下達(dá)各項(xiàng)目并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況;
1、 組織編制招商基本制度和流程,擬定各項(xiàng)管理辦法及緊急事件處理程序;
2、 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改;
3、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)招商工作;
4、 統(tǒng)籌和整合租戶(hù)、推廣、工程物業(yè)資源支持項(xiàng)目工作,提高工作效率和公司利益最大化;
5、 收集掌握各項(xiàng)目租戶(hù)、市場(chǎng)信息,對(duì)租戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為經(jīng)營(yíng)戶(hù)優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù)。
6、 分析招商結(jié)果并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7、審核合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r。
8、 支持協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。
9、 在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)招商部部達(dá)成公司的各種業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。
10、 定期召集工作會(huì)議,確保公司的方針政策和各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。
11、 負(fù)責(zé)招商部人員培訓(xùn)和梯隊(duì)人員的建設(shè)。
12、 領(lǐng)導(dǎo)招商部與其他部門(mén)之間密切溝通與配合。
二、任職要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、了解購(gòu)物中心品類(lèi)規(guī)劃、品牌組合及陳列原則,熟悉購(gòu)物中心的品牌知識(shí),熟知合同法、消法、商標(biāo)法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī),熟練進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。
3、五年以上大型購(gòu)物中心或百貨經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01董女士崗位職責(zé):
1、能夠很好地配合招商達(dá)成及企劃部各類(lèi)活動(dòng)工作,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,善于處理各種緊急問(wèn)題;
2、與商戶(hù)定期溝通,了解商戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)記錄、反饋、解決、總結(jié)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,建立商戶(hù)經(jīng)營(yíng)信息檔案;
3、完成廣場(chǎng)租金、物管費(fèi)、多經(jīng)、水電等費(fèi)用的指標(biāo)達(dá)成;
4、定期組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)情況,建議品牌資源庫(kù)
5、根據(jù)營(yíng)運(yùn)制度要求,開(kāi)展?fàn)I運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)日常管理,確保營(yíng)運(yùn)品質(zhì)
6、定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,對(duì)商戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),不斷提升商戶(hù)經(jīng)營(yíng)水平
7、組織編制部門(mén)年度預(yù)算,并有效監(jiān)督管控根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)大綱組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、了解購(gòu)物中心品類(lèi)規(guī)劃、品牌組合及陳列原則,熟悉購(gòu)物中心的品牌知識(shí),熟知合同法、消法、商標(biāo)法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī),熟練進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。
3、五年以上大型購(gòu)物中心或百貨經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟知購(gòu)物中心,對(duì)玉林及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有深入的了解 -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2025-07-30陳云基1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案;
5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
廣告部急聘人員,前景大。
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