
玉林酒店招聘
桂聘提供2025年7月玉林酒店最新招聘,玉州區(qū)94條北流市23條,平均工資約為2506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待連鎖酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-5000元9小時前葉進(jìn)海1、認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計帳務(wù)處理及時,會計科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會計核算信息真實完整。
2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。
3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證,負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。
4、正確、及時編制單位會計報表 , 并根據(jù)學(xué)院工作需要,適時提供有關(guān)會計信息。
5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。
6、會同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。
7、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算,做好財務(wù)分析,增強(qiáng)服務(wù)意識,處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
8、完成計財處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元9小時前葉進(jìn)海1、 服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
2 、領(lǐng)取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報告中的各項內(nèi)容。
3、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時補(bǔ)充客人所需的各類物品。正確使用清潔設(shè)備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。
4、及時清理客房內(nèi)的餐具,放置在本樓層的工作間內(nèi),并通知餐飲部收回。
5、 了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。
6、 隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;
7、檢查房間內(nèi)小酒吧飲品的消耗情況,準(zhǔn)確清點(diǎn)、開帳并及時補(bǔ)充。如發(fā)現(xiàn)客人遺留物,立即報告領(lǐng)班并交服務(wù)中心。
8、 客人離店后,及時查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班和前臺報告。
9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法,并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)。
10、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態(tài),交清交班記錄。 -
前廳接待
2000-3000元9小時前葉進(jìn)海1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。
2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。
3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。
4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。
5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。
6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。
9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 -
前廳主管
2000-3000元9小時前葉進(jìn)海負(fù)責(zé)前廳部的全面工作 -
酒店維保、清潔員
2000-3000元9小時前葉進(jìn)海負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,客房房間的維保工作。服從管理,善于溝通。 -
酒店樓層主管
2000-4000元9小時前葉進(jìn)海負(fù)責(zé)管理樓層事物,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從指揮團(tuán)結(jié)及善于幫助同事 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元9小時前葉進(jìn)海做好客房房間衛(wèi)生工作。服從管理,善于溝通。 -
客房主管
2000-3000元9小時前葉進(jìn)海督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運(yùn)作 -
水電工
3000-4000元9小時前葉進(jìn)海簡單的水電維修 和機(jī)械設(shè)備維修 -
保安
2000-3000元9小時前工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全管理工作 - 確保客房及公共區(qū)域的安全 - 處理突發(fā)安全事件,維護(hù)秩序 任職要求 - 具備良好的安全意識和責(zé)任心 - 能夠有效執(zhí)行安全規(guī)程 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 -
穩(wěn)定資源,高薪聘請按摩spa理療師
5000-10000元9小時前梁振英高薪誠聘足療sap理療師 我們尋覓熱愛健康事業(yè)、心懷匠心的伙伴,共同打造都市人的身心療愈空間! 【我們提供】 行業(yè)領(lǐng)先薪資:底薪5000-8000元+高額提成(成熟技師月入1.5W+) 星級工作環(huán)境:大型會所禪意養(yǎng)生空間,中央空調(diào)+獨(dú)立操作間 暖心福利:免費(fèi)宿舍(帶衛(wèi)浴空調(diào)) 【崗位要求】 掌握經(jīng)絡(luò)推拿/足底反射療法優(yōu)先,18-35歲,吃苦耐勞,客戶至上的服務(wù)理念 心動不如行動,趕緊聯(lián)系我吧 -
理療師
4000-5000元9小時前梁振英工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的理療服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的理療方案和健康計劃; 3、保持與客戶的良好溝通,確保理療過程中的安全和效果。 任職資格: 1、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神; 2、對理療行業(yè)有濃厚興趣,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 -
足療spa
5000-7000元9小時前梁振英spa理療師(多名) 要求:1年以上spa理療經(jīng)驗 待遇:5k起不封頂 崗位福利: 公司提供住宿,穩(wěn)定客源, 打醬油5-8k 努力干8k起上不封頂 具體面談詳聊 -
spa美容師
5000-10000元9小時前梁振英高薪誠聘足療sap理療師 我們尋覓熱愛健康事業(yè)、心懷匠心的伙伴,共同打造都市人的身心療愈空間! 【我們提供】 行業(yè)領(lǐng)先薪資:底薪5000-8000元+高額提成(成熟技師月入1.5W+) 星級工作環(huán)境:800㎡禪意養(yǎng)生空間,中央空調(diào)+獨(dú)立操作間 暖心福利:免費(fèi)宿舍(帶衛(wèi)浴空調(diào)) 【崗位要求】 持有效健康證,掌握經(jīng)絡(luò)推拿/足底反射療法優(yōu)先,18-35歲,吃苦耐勞,客戶至上的服務(wù)理念 -
酒店客房部經(jīng)理
5000-8000元9小時前董慶波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊,提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林酒店前臺招聘工資
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2506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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51.2%2K
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47.5%3K
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0.6%4K
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0.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。