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玉林酒店招聘

桂聘提供2025年7月玉林酒店最新招聘,玉州區(qū)94條北流市23條,平均工資約為2506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待連鎖酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
盧春光
崗位職責(zé):協(xié)助連鎖店酒店店長處理酒店店各項(xiàng)運(yùn)營工作,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、 協(xié)助酒店店長執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,按酒店店長要求安排、落實(shí)酒店各部門工作。
2、 確保酒店安全無隱患。確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
3、 協(xié)助酒店店長完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及成本控制指標(biāo)。參與酒店經(jīng)營管理中的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)、總結(jié)工作。
4、培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)酒店各部門員工。切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位賓客的高滿意度。確保酒店店長的工作布置能完美實(shí)施,并確保取得良好效果
5、開發(fā)新客戶協(xié)議。

客房服務(wù)員

3000-4000元
9小時(shí)前
盧春光
負(fù)責(zé)打掃房間衛(wèi)生,熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度

酒店保潔員

2000-3000元
9小時(shí)前
盧春光
負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生,保持整潔,有健康證,有責(zé)任心
9小時(shí)前
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時(shí)按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單

營銷策劃主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
9小時(shí)前
譚芳
1、根據(jù)部門計(jì)劃安排,完成相關(guān)工作 2、做好階段性的推廣工作,做好市場分析 3、負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體渠道的維護(hù),保持公司良好的宣傳形象 4、負(fù)責(zé)廣告、物料、活動(dòng)等的設(shè)計(jì)及制作 5、參與營銷策略的制定 6、熟悉廣告運(yùn)作,對(duì)廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力 7、能獨(dú)立撰寫銷售策劃報(bào)告,對(duì)銷售活動(dòng)有較強(qiáng)的組織和控制能力 8、責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動(dòng)

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
9小時(shí)前
譚芳
協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi) 4、組織服務(wù)員例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生
9小時(shí)前
譚芳
負(fù)責(zé)洗碗洗餐具并進(jìn)行消毒后擺放整齊
9小時(shí)前
譚芳
1、負(fù)責(zé)倉庫每月進(jìn)銷存管理 2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門領(lǐng)用各類用品的登記管理 3、負(fù)責(zé)廚房臨時(shí)需求的采買工作 4、負(fù)責(zé)將倉庫內(nèi)的所有物品規(guī)整并管理 5、負(fù)責(zé)到物流點(diǎn)去領(lǐng)取貨物 6、負(fù)責(zé)各個(gè)部門的申購物品采買

餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
9小時(shí)前
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作 5、主動(dòng)與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會(huì),組織員工培訓(xùn)工作,并對(duì)員工進(jìn)行考核 7、與廚房建立好關(guān)系,進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作
9小時(shí)前
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作 6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi) 9、對(duì)所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對(duì)部門中層管理人員的任免等 10、完成上級(jí)交辦的其他工作

美工

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:16
9小時(shí)前
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店及餐飲的線上線下文案編輯及圖片剪輯 2、負(fù)責(zé)配合直播及拍攝工作 3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的內(nèi)容撰寫及發(fā)布 4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的前期籌備工作 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

收銀

2000-3000元
9小時(shí)前
譚芳
1、快速、準(zhǔn)確的進(jìn)行快餐店所有收款工作 2、及時(shí)上交當(dāng)天收款,如有差異及時(shí)上報(bào) 3、各種票據(jù)文件的收集、整理 4、確保金庫和現(xiàn)金的安全 5、每日的進(jìn)出賬及時(shí)登記處理 6、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行貨物盤點(diǎn) 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

餐飲總監(jiān)

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
9小時(shí)前
譚芳
1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作 3、負(fù)責(zé)線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負(fù)責(zé)人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

電工

3000-4000元
9小時(shí)前
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱等的維護(hù)保養(yǎng) 2、負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng) 3、負(fù)責(zé)酒店所有電器設(shè)備、電梯、消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng) 4、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理
9小時(shí)前
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、負(fù)責(zé)樓面對(duì)客服務(wù)
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玉林酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 51.2%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 0.6%
    4K
  • 0.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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