
玉林玉州區(qū)酒店前臺招聘
桂聘提供2025年4月玉林玉州區(qū)酒店前臺最新招聘,平均工資約為2542元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
2000-3000元2025-04-14鄭雪林工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 解答客人的問題,提供相關(guān)信息
任職要求:
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心
- 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前臺招待
3000-4000元2025-04-14韋紅吉不招暑假工
1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。
3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。
4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺開關(guān)房。
5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺的掃碼住與酒店自身的會員。
6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點物料。
7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領(lǐng)班
沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。
三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補貼,月休四天,每月達(dá)成營業(yè)額任務(wù)有團(tuán)建!銷售型人才優(yōu)先!(玉林城區(qū),陸川城區(qū)急聘!) -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-04-14韋紅吉1、酒店前臺人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。
2、客房人員的工作安排,培訓(xùn)
3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理
4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā)
5、組織員工地推
6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房
7、落實老板下發(fā)的工作安排 -
酒店前臺
2000-3000元2025-04-14鄭雪林按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對。 熟練使用辦公軟件。 善于人際溝通和表達(dá)。 善于觀察,精神飽滿工作細(xì)心。 身體健康,高中以上學(xué)歷,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流接待服務(wù) -
酒店前臺主管
2000-4000元2025-04-14鄭雪林1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、數(shù)據(jù)處理 4、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 5、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴; 6、負(fù)責(zé)前臺的管理工作 7、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 8、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 9、負(fù)責(zé)檢查員工的儀容儀表,服務(wù)流程。 10、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、帶教認(rèn)真接帶好酒店的客人 11.、負(fù)責(zé)好每個月部門的盤點 -
酒店前臺管理
3000-5000元2025-04-14董旭立對前臺員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項,做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗。注意需要有工作經(jīng)驗。 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2025-04-14關(guān)權(quán)具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 5. -
前臺接待
2000-4000元2025-04-14胡小藝工作內(nèi)容:辦理入住,退房手續(xù),寄存客人行李登記等 上班時間:早班早上8點到下午4點,中班下午4店到晚上12點,晚班晚上12點到早上8點,現(xiàn)在有專職上夜班的,平時都是上早班跟中班,一個月要上1到2天的夜班 工資:試用期1700,能獨立上班就可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后2000+夜班補貼+賣會員卡提成+微信分銷+全勤績效100 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-04-14林女士1.負(fù)責(zé)酒店前臺的對客服務(wù)和前廳管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 -
酒店前臺
3000-4000元2025-04-14陳軍林預(yù)訂管理,辦理入住退房,前臺接待 -
前臺接待
3000-8000元2025-04-14吳汶駿做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進(jìn)行核查,負(fù)責(zé)客戶接待工作,并且做好商品的銷售,負(fù)責(zé)會員卡的銷售和推廣,上班時間早上9點到下午6點,月休四天,節(jié)假日休息等,具體的薪資待遇面談
約 11 個崗位
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玉林玉州區(qū)酒店前臺招聘工資
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2542
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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46.5%2K
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52.8%3K
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0.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。