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玉林玉州區(qū)課程顧問招聘

桂聘提供2025年4月玉林玉州區(qū)課程顧問最新招聘,平均工資約為3818元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多課程顧問課程顧問/課程銷售教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
平均收入8000以上(底薪3000+提成點7%-70%)每月高額獎金+季度高的獎金+高額年終分紅。 可接收應屆生,平臺公平晉升,月收入過萬,公司會有專人培訓帶領,歡迎微信電聯(lián)曾小姐
崗位職責:
1.負責企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務工作。
2.通過公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡推廣等方式進行培訓課程推廣。為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內部團隊打造(如團隊建設、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
3.可免費跟隨企業(yè)進行大型培訓,學習先進的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進行交流,進行人脈資源的積累。
4. 善于溝通,為人真誠,禮貌熱情,熱愛銷售。
員工福利:
免費帶薪培訓學習+多元化獎金+擴展旅游+節(jié)假日放假+超長年假
工作時間:早上8:30到下午18:00,午休2小時周末單休。
工作地點:玉林市大潤發(fā)斜對面雅宏商務大廈10樓
公司簡稱:尚澤國際
成立時間:2011年成立全國800多家公司
所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓行業(yè)
公司產品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修)
尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才
如果你對銷售工作很有想法,我們不看學歷
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經驗
如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn)
如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你
【崗位職責】
1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。
2.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經理帶領協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。
3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。
【福利待遇】
你最關心的:
1.工資結構:無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70%
2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,超長年假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。
3.辦公室氛圍:
都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
我們團隊沒有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
【任職要求】
1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條
2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人
3.有銷售經驗的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場營銷專業(yè)的可優(yōu)先
4.對銷售行業(yè)有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法
5.品行端正,有愛心,有責任心,有事業(yè)心,有學習力的人員永遠在第一位考慮。
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經被機器取代了
【晉升機制】
1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān)
2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經理,我們只談晉升和錢
3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元
【工作時間】
8:30-17:30 午休2小時 周末單休
【工作地點】
玉林市玉州區(qū)民主南路326號雅宏商務大廈10樓
2025-04-14
嚴高珊
招生導師:有經驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞,團隊意識強,虛心學習接受能力快。無經驗者可免費接受培訓。本公司發(fā)展空間大,福利待遇好!工作滿一年可享受公司分紅!給我們一個機會,也是給自己一個機會!快來加入我們吧!

招生顧問

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 廣告 瀏覽:2
2025-04-14
譚交
主要負責培訓招生工作,培訓機構在城北、城西、玉東均有分校區(qū)。主要針對中小學生藝術類培訓,書法、口才、繪畫、舞蹈、歌唱等。 工作有彈性,提成高,可全職可兼職。 有培訓招生經驗優(yōu)先。
2025-04-14
梁麗
崗位職責 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務及進度計劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機數(shù)據(jù),利用體驗課、試聽課等針對納新的課程資源,進行電話邀約及到店面談; 3.依據(jù)學習規(guī)劃與目標客戶深入溝通,促成簽單,并將學情交接給相應的授課老師; 4.對已報名的學員做日常維護,針對其提出和遇到的問題,及時與負責同事溝通,避免投訴或退費; 5.崗位所在地為前臺。負責前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時記錄來訪商機; 6.負責報名系統(tǒng)及教務 系統(tǒng)的操作,如學員的報班、轉班、退班;商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 7.與市場部緊密配合,參與市場推廣,如線上宣傳、微信群...

課程顧問

3000-4000元
2025-04-14
梁麗
崗位職責: 1.美術課程咨詢服務,為客戶提供專業(yè)學習規(guī)劃; 2.通過電話邀約,介紹課程資源與優(yōu)勢,提高客戶報名意愿; 3.與客戶進行有效溝通,確保理解客戶需求,提供個性化學習方案; 4.維護客戶關系,解答客戶問題,確??蛻魸M意度; 5.與教學團隊緊密合作,確保課程內容與客戶需求相匹配。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和說服力,能夠與客戶建立良好關系; 2.對銷售工作充滿熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度; 3.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.擁有快速學習能力,能夠掌握課程知識; 5.具備基本的計算機操作能力,能夠使用相關軟件進行工作。
約 6 個崗位
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玉林課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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