
玉林客房主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林客房主管最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為3081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房主管酒店客房經(jīng)理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
2000-3000元2025-08-03葉進(jìn)海督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運(yùn)作 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-08-03譚芳1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi)
4、組織服務(wù)員例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題
5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì)
6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-08-03韋紅吉1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。
2、點(diǎn)布草做房衛(wèi)生
3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域
4、進(jìn)行樓層衛(wèi)生的檢查 -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元2025-08-03關(guān)權(quán)擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年擔(dān)任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. -
客房主管
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房清潔、布置及檢查工作 2.合理調(diào)配客房服務(wù)員,監(jiān)督工作質(zhì)量 3.處理客人投訴,確??腿藵M意度 4.管理客房物資,控制成本損耗 任職要求: 1. 1年以上客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程 3.具備良好溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力 4.有責(zé)任心,工作細(xì)致,抗壓能力強(qiáng) 5.有同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位
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玉林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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67.6%3K
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16.2%4K
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2.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。