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玉林客戶接待招聘

桂聘提供2025年7月玉林客戶接待最新招聘,玉州區(qū)29條北流市9條,平均工資約為2673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶接待移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政專員

5000-6000元
22小時(shí)前
周向清
1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理;
2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理;
3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜;
4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等;
5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶;
6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。
7.對(duì)來訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班;
會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
22小時(shí)前
陳柯然
【崗位說明】
崗位名稱:前臺(tái)客服兼在線推廣專員
部門:客戶服務(wù)部/市場(chǎng)部(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)
直接上級(jí):客服主管/市場(chǎng)經(jīng)理
崗位概述:
前臺(tái)客服兼在線推廣專員是公司形象的重要代表,主要負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待工作,確保訪客得到專業(yè)、熱情的服務(wù)體驗(yàn);
同時(shí),還需負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的在線推廣工作,通過各類網(wǎng)絡(luò)渠道提升品牌知名度和吸引潛在客戶,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
一、主要職責(zé):
1.接待來訪:
負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的日常管理,包括接待來訪客戶、合作伙伴及供應(yīng)商,展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和禮儀。
準(zhǔn)確記錄訪客信息,引導(dǎo)訪客至相應(yīng)部門或會(huì)議室,確保接待流程順暢。
處理來訪者的咨詢,提供必要的公司信息及指引。
2.電話接聽與轉(zhuǎn)接:
接聽公司外部來電,根據(jù)需求禮貌、高效地轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門或個(gè)人。
處理內(nèi)部電話溝通,協(xié)助解決員工關(guān)于客戶服務(wù)的疑問。
3.在線推廣:
通過社交媒體(如微信、微博、抖音等)、公司官網(wǎng)、電子郵件營(yíng)銷等渠道的內(nèi)容策劃與發(fā)布。
4.收集并整理客戶反饋,定期向相關(guān)部門匯報(bào),協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。
維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性。
5.行政支持:
協(xié)助處理日常行政事務(wù),如辦公用品采購、快遞收發(fā)、會(huì)議室預(yù)訂等。
支持公司內(nèi)部活動(dòng)的組織與執(zhí)行,如員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
二、任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,懂接待禮儀
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上前臺(tái)接待或在線營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.技能要求:
具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
熟悉辦公軟件(如Word, Excel, PowerPoint)及社交媒體平臺(tái)操作。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫吸引人的推廣文案。
個(gè)人素質(zhì):
形象氣質(zhì)佳,待人熱情,有親和力。
工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作,適應(yīng)偶爾的加班需求。
職業(yè)發(fā)展路徑:
前臺(tái)客服兼在線推廣專員 → 客服主管/市場(chǎng)經(jīng)理 → 客戶服務(wù)部/市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
本崗位為公司提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵(lì)員工通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
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22小時(shí)前
崗位職責(zé):
1熱愛設(shè)計(jì)行業(yè),為生活而設(shè)計(jì);
2能掌握繪圖軟件 3D、PS、CAD 軟件,有較強(qiáng)的視覺搭配能力; 3接待客戶完成簽單,給客戶提交滿意的設(shè)計(jì)方案,后期對(duì)接跟進(jìn)工地。 任職資格:
1擁有室內(nèi)設(shè)計(jì) 3-5 年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力較強(qiáng)者可特殊對(duì)待; 2有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,工作積極努力,能吃苦耐勞。 3五官端正,溝通能力強(qiáng)有效的解決客戶問題的能力。
22小時(shí)前
李小慧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作
22小時(shí)前
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作

保安

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:16
22小時(shí)前
蔣宇
崗位職責(zé): 1.按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象展示,并做好來訪客戶接待.指引.服務(wù)工作;維護(hù)公共秩序等; 2.負(fù)責(zé)案場(chǎng)秩序管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.加強(qiáng)安全防范措施,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,嚴(yán)防盜竊事件發(fā)生
22小時(shí)前
馬文模
在店面導(dǎo)購接待,講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶購買下單 搞好店面衛(wèi)生,擺設(shè) 職位招聘1-5人

前臺(tái)銷售

2000-4000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 建材 瀏覽:129
22小時(shí)前
湯安輝
1、負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生擺放工作,做到擺放整齊、分類明確、產(chǎn)品齊全 2、負(fù)責(zé)接待新老客戶,為客戶提供幫助 3、了解產(chǎn)品的特性、價(jià)格、用途,做好批發(fā)、零售工作 4、熟悉T+系統(tǒng),做好零售/批發(fā)的開單/打單工作
22小時(shí)前
謝輝
崗位職責(zé): 在售樓處,通過現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶,促進(jìn)樓盤銷售,提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的人員。 …… 工作內(nèi)容: 一般置業(yè)顧問工作內(nèi)容主要有: 1.現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2. 了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的 房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3. …… 挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
工作內(nèi)容: 接待客戶客戶提供合適房源,與客戶實(shí)地看房,促進(jìn)交易。 職位要求:樂于溝通,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神。 工作時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00
22小時(shí)前
1、接待客戶,解決客戶疑問達(dá)成簽單,按時(shí)完成簽單指標(biāo),和客戶簽訂意向書及合同; 2、上門測(cè)量,出具設(shè)計(jì)圖紙及客戶預(yù)算書。
22小時(shí)前
龐堅(jiān)輝
招銷售導(dǎo)購2名 崗位職責(zé) 1、店面接待顧客,了解客戶需求,提供專業(yè)解答和建議; 2、介紹公司品牌,以及產(chǎn)品及相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠等。
22小時(shí)前
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理突發(fā)狀況,保持專業(yè)態(tài)度 - 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求
22小時(shí)前
梁麗
每月根據(jù)部門業(yè)績(jī)要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)渠道、來訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽課等針對(duì)納新的課程資源,進(jìn)行電話邀約及到店面談; 3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通 …… 負(fù)責(zé)前臺(tái)的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時(shí)記錄來訪商機(jī); 6.負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班;商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。
22小時(shí)前
鐘翠
一、崗位職費(fèi): 1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)店客戶接待; 2、維護(hù)客情激約客戶進(jìn)店; 了、協(xié)助門店進(jìn)行拓容開盡: 二、崗位要求: 1、按受無經(jīng)驗(yàn),會(huì)進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)帶救; 2、開朗、有一定抗壓能力; 三、福利條件
約 45 個(gè)崗位
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玉林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 48.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 3.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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