玉林客戶維護(hù)主管招聘 logo

玉林客戶維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年4月玉林客戶維護(hù)主管最新招聘,玉州區(qū)17條北流市1條,平均工資約為5273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
趙春惠
交通事故理賠顧問:
精英招募中
可以讓你學(xué)到法律意識,維護(hù)個人權(quán)益。
只要你敢于拼搏,敢于嘗試,會為你帶來高薪回報(bào)。
良好的工作氛圍,活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。
還等什么呢?加入我們吧!
【工作內(nèi)容】
1、在線解答法律咨詢,通過電銷與面銷相結(jié)合的方式開發(fā)意向客戶。
2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。
3、接待/拜訪客戶,為客戶制定合適的法律服務(wù)方案
4、后期案件跟進(jìn)相應(yīng)服務(wù),了解案件處理進(jìn)程,把控進(jìn)度,做好客戶回訪與跟進(jìn)工作,建立良好的合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、熱愛學(xué)習(xí),思維活躍,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售崗位。
3、喜歡賺錢,有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心。
4、有能力有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷。
【薪資待遇】
1、待遇:底薪(試用期2k,轉(zhuǎn)正3k)+個人提成(800~8000一個案件)+五險(xiǎn)+簽單獎勵。
2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假。
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。
4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。
5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動。
5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。
上班時間:9:00~12:00——14:00~18:00。
法律行業(yè)沒有接觸過?不要擔(dān)心!我們提供全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。?!
理賠顧問~主管~團(tuán)隊(duì)經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負(fù)責(zé)人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎您的加入!
2025-04-14
方漂
崗位福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+績效+獎金+其他
2.晉升速度快,晉升到主管購買五險(xiǎn)
3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問;
3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識
3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展

法律顧問

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 5人 法律 投遞:1人 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
吳女士
人資
職位描述
1、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)、回訪、互動等工作;
2、每月制定工作計(jì)劃,通過電銷、網(wǎng)絡(luò)、陌拜等各種方式,拓展業(yè)務(wù);
3、提供基礎(chǔ)法律咨詢服務(wù),洽談、簽訂和協(xié)助客戶付款等工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡20-40;
2、有電銷或其他銷售經(jīng)驗(yàn);
3、表達(dá)溝通能力優(yōu)秀,反應(yīng)迅速敏捷;
4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
底薪+高提成+獎金+全勤獎
綜合薪資3k-7k,上不封頂;
廣闊的晉升平臺:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人;
購買五險(xiǎn),不定期下午茶、團(tuán)建,過節(jié)禮品,生日福利等
上班時間:每天7小時(8:30-18:00,中午休息2.5小時),月休六天
上班地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)吉泉路3號
崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+績效+獎金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險(xiǎn) 3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假 …… 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.
2025-04-14
黃敬培
崗位福利: 1.無責(zé)底薪+績效+提成+獎金+其他(晉升到主管購買社保) 2.上班時間:早上9:00-中午12:00;下午1:30-晚上6:30,周日固定休息一天,國家法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé): …… 1.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶疑問; 2.
2025-04-14
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告 …… ; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報(bào)表; 9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 …… 單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管
2025-04-14
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2. …… 單休 福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗(yàn) 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求 …… ,進(jìn)行成交與維護(hù)。 …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計(jì)劃,一級維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗(yàn) 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求 …… ,進(jìn)行成交與維護(hù)。 …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 …… 3.按時完成每天的工作計(jì)劃,一級維護(hù)好潛在意向客戶 【任職要求】 1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條 2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人 …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗(yàn) 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求 …… ,進(jìn)行成交與維護(hù)。 …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計(jì)劃,一級維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶
2025-04-14
盧漢坤
急聘駐地業(yè)務(wù)代表/主管(江西/成都/廣西) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場藥材交易信息收集、匯報(bào)、發(fā)布市場信息,及時掌握市場動態(tài)并制定相應(yīng)營銷策略措施,發(fā)掘業(yè)務(wù)商機(jī)。 …… 2、做好客情維護(hù)管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報(bào)告,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:102
2025-04-14
梁振海
崗位要求: 1.高中以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,電商B端業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.善于溝通,思維活躍,有很好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠準(zhǔn)確了解客戶需求; 4.熟練使用辦公軟件 …… 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶資料的收集及記錄整理; 2.負(fù)責(zé)通過各渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求; 3.負(fù)責(zé)新老客戶的溝通及維護(hù),隨時了解客戶的動態(tài); 4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料 …… ; 5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料; 6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-04-14
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 00-18:00 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管

店面銷售有社保

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:17
2025-04-14
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(零售、批發(fā)、工程都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù) …… 、產(chǎn)品上樣、活動價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.28-35歲; 2.經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳 …… 00,14:00-18:00 月休4天 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管

銷售代表

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:39
2025-04-14
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2. …… 18:00 單休 福利:基本底薪(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管
約 18 個崗位

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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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