玉林客戶資源管理招聘

負責(zé)梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷售部下達的綜合市場營銷目標；作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心，承擔(dān)相應(yīng)的市場責(zé)任和銷售責(zé)任；組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1） 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任
① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務(wù)
② 主持每月銷售目標的制定，報批銷售部后分解落實，并督導(dǎo)實施達成
③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃（意向）
④ 管理和控制區(qū)域費用
2） 組織實施區(qū)域的銷售報表管理
① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部
② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表，以及周、月工作計劃的制定與總結(jié)，并對其進行評審、指導(dǎo)
3） 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理
① 組織開發(fā)經(jīng)銷商
② 直接負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設(shè)
③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
④ 對所負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務(wù)能力進行關(guān)注，確保貨物配送服務(wù)的及時性
4） 組織開展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商，關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測通路危機并及時應(yīng)對；親自對重要客戶定期巡訪與維護
② 帶領(lǐng)團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡(luò)、零售終端客戶，并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系
5） 組織開展區(qū)域市場促銷活動
① 執(zhí)行市場部設(shè)計的促銷方案的實施
② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動，報批及組織實施和結(jié)果評估
6） 完善市場一線的市場信息平臺功能，支持市場部的調(diào)研需求
7） 主持本區(qū)域的日常管理工作，保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定，業(yè)務(wù)高效和有序地運行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃，并負責(zé)對計劃進行分解和組織實施，確保區(qū)域各項工作任務(wù)的完成和目標的達成
② 安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關(guān)系，以利各項工作的順利開展
8） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
教育背景：
工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗：
5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
知識技能：
精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識；掌握市場策劃、培訓(xùn)管理、人力資源管理等知識；掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能；具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力
個性特征：
樂觀開朗、且善于與他人溝通；務(wù)實敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力

1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理；
2.負責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理；
3.負責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜；
4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責(zé)接送客人，會議安排，用餐安排等；
5.負責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶；
6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。
7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先；
2、抗壓能力強，能接受加班；
會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先