玉林客戶資源管理招聘

負(fù)責(zé)梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷售部下達(dá)的綜合市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)；作為公司地區(qū)銷售收入中心和費(fèi)用中心，承擔(dān)相應(yīng)的市場(chǎng)責(zé)任和銷售責(zé)任；組織實(shí)施區(qū)域銷售隊(duì)伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1） 對(duì)區(qū)域各項(xiàng)工作的成果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承擔(dān)全部責(zé)任
① 傳達(dá)、分解、落實(shí)銷售部下達(dá)的公司政策與任務(wù)
② 主持每月銷售目標(biāo)的制定，報(bào)批銷售部后分解落實(shí)，并督導(dǎo)實(shí)施達(dá)成
③ 主持?jǐn)M訂下月、下周分品種要貨計(jì)劃（意向）
④ 管理和控制區(qū)域費(fèi)用
2） 組織實(shí)施區(qū)域的銷售報(bào)表管理
① 及時(shí)填寫工作日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)及時(shí)上交銷售部
② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日?qǐng)?bào)表，以及周、月工作計(jì)劃的制定與總結(jié)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)審、指導(dǎo)
3） 組織實(shí)施區(qū)域經(jīng)銷商管理
① 組織開發(fā)經(jīng)銷商
② 直接負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設(shè)
③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案，分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
④ 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務(wù)能力進(jìn)行關(guān)注，確保貨物配送服務(wù)的及時(shí)性
4） 組織開展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商，關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測(cè)通路危機(jī)并及時(shí)應(yīng)對(duì)；親自對(duì)重要客戶定期巡訪與維護(hù)
② 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡(luò)、零售終端客戶，并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系
5） 組織開展區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)
① 執(zhí)行市場(chǎng)部設(shè)計(jì)的促銷方案的實(shí)施
② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動(dòng)，報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估
6） 完善市場(chǎng)一線的市場(chǎng)信息平臺(tái)功能，支持市場(chǎng)部的調(diào)研需求
7） 主持本區(qū)域的日常管理工作，保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定，業(yè)務(wù)高效和有序地運(yùn)行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解和組織實(shí)施，確保區(qū)域各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和目標(biāo)的達(dá)成
② 安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級(jí)各部門之間的關(guān)系，以利各項(xiàng)工作的順利開展
8） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
教育背景：
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能：
精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊(duì)伍管理等知識(shí)；掌握市場(chǎng)策劃、培訓(xùn)管理、人力資源管理等知識(shí)；掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場(chǎng)管理技能；具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團(tuán)隊(duì)把控能力
個(gè)性特征：
樂觀開朗、且善于與他人溝通；務(wù)實(shí)敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力

1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理；
2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理；
3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜；
4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人，會(huì)議安排，用餐安排等；
5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶；
6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。
7.對(duì)來訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先；
2、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班；
會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先