玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘 logo

玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月玉林門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,玉州區(qū)29條北流市6條,平均工資約為4404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
李張慶子
工作內(nèi)容
- 管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量
- 組織并執(zhí)行門(mén)店促銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī)
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心
- 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 熟練掌握辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
2025-07-30
曾亮紅
上不封頂!
2025-07-30
劉華文
性格外向、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)、控制成本、報(bào)采購(gòu)計(jì)劃、登記現(xiàn)金支出收入
會(huì)開(kāi)車(chē)(小車(chē)/4米2小貨車(chē))
同行歡迎來(lái)電、月休4天、每月團(tuán)建、獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車(chē)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.確保門(mén)店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,提高工作效率 4.幫助團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績(jī),造成既定目標(biāo) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效溝通,解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 4.能夠獨(dú)立完成客戶跟進(jìn),并且促成轉(zhuǎn)化成交
2025-07-30
黃文軍
1.管理店面,帶團(tuán)隊(duì),解決門(mén)店銷售,做活動(dòng),等
2025-07-30
羊奶專賣(mài)店店長(zhǎng),管理日常門(mén)店工作,完成月底銷售任務(wù)
2025-07-30
杜伯寧
銷售經(jīng)理
職位描述崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù): 、做好門(mén)店管理工作: 4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷專業(yè)不限; 2、有接觸過(guò)移動(dòng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 薪資待遇:4000-8000 面試地址: 美家園一樓中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳
2025-07-30
涂浩
管理門(mén)店銷售,制定銷售人屋,完成任務(wù) 職位招聘1人
約 38 個(gè)崗位
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玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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