
玉林門店督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年7月玉林門店督導(dǎo)最新招聘,玉州區(qū)8條陸川縣1條,更多門店督導(dǎo)門店督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西陸川-市場督導(dǎo)
3000-7000元2025-07-22肖銳禮一、職位福利:
雙休,五險、交通補助、通訊補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購日常管理及銷售技巧培訓(xùn);
2、監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并根據(jù)反饋及時解決;
3、定期巡查所轄店鋪,對店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進(jìn)行督導(dǎo),責(zé)成整改(即時或限時),有效促進(jìn)銷售;
4、根據(jù)市場推廣和促銷活動方案,監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行,進(jìn)行活動跟進(jìn)和效果跟蹤;
三、任職條件
1、20-35歲,高中以上學(xué)歷;
2、2年以上銷售經(jīng)驗,有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購員管理、活動執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、會開車,接受短期出差。
負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西玉林陸川縣、博白縣 -
管培生
3000-4000元2025-07-22陳冠佃管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無經(jīng)驗要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負(fù)努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級
福利待遇:
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團建活動
【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料 -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2025-07-22張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天,休息日不固定 -
運營
10000-15000元2025-07-22張成軍職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 -
運營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-22張成軍職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 -
讀書郎博白督導(dǎo)
4000-8000元2025-07-22溫永和職責(zé): 1、巡店與門店管理,及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力; 5、 …… 具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗; 6、具備門店活動策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 …… 要求: 1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗的,抗壓能力強,能適應(yīng)出差。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 -
奶茶店店長
4000-6000元2025-07-22張成軍6.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。 …… 全勤獎、門店提成、保險、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(中秋一天、國慶一天雙倍工資,春節(jié)三天三倍工資) -
門店店長
3000-6000元2025-07-17馬女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
運營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-13晏曉霞崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司運營管理體系的搭建,制定相關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實施 2、做好門店員工培訓(xùn)、考核、管理工作 3、根據(jù)公司運營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌日常的運營工作,制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案 …… ,并根據(jù)市場和公司的實際情況及時對經(jīng)營計劃、線上線下營銷方案進(jìn)行調(diào)整 4、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,包括營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo) 任職要求 1、踏實、勤奮
約 9 個崗位
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