玉林內(nèi)保招聘 logo

玉林內(nèi)保招聘

桂聘提供2025年6月玉林內(nèi)保最新招聘,玉州區(qū)32條北流市5條,平均工資約為2380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)保保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:18
2025-06-01
李奇
要求:
1、大專學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);本科學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)要求。
2、熟練使用office辦公軟件,數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。
3、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,按要求做好相應(yīng)臺賬。
2、負(fù)責(zé)部門各類資料保管及存檔。

電工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-01
蔣春芳
一、崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,年齡在18-45歲之間;
2、有特種作業(yè)電工證、安規(guī)、電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持有C1駕照。(特種作業(yè)高壓電工證優(yōu)先)
二、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助臨時供電項(xiàng)目線路的前期現(xiàn)場勘察、技術(shù)支持工作;
2.協(xié)助資料員:施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制工作;
3.負(fù)責(zé)自己保供電工程實(shí)施工作(包括發(fā)電設(shè)備安裝和電纜接入等),確保臨時供電項(xiàng)目在發(fā)電結(jié)束時順利交付;
4.做好保供電過程中同施工單位、業(yè)主單位、供電部門等單位的協(xié)調(diào)工作;
5.公司內(nèi)部發(fā)電機(jī)組保養(yǎng)維護(hù)維修、公司內(nèi)勤安排等工作。
三、崗位待遇:
1、包食宿、外勤餐補(bǔ)、社保、職業(yè)技能培訓(xùn)、優(yōu)秀員工獎金;
2、月休調(diào)休制,法定節(jié)假日、加班費(fèi),外勤高/低溫補(bǔ)助;
3、薪資:
根據(jù)工作實(shí)際能力***;
2025-06-01
羅章健
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程;
3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
工作時間:08:00-12:00(12:00-13:30吃飯及午休時間),13:30-18:00;月休4天。
2025-06-01
莫女士
職責(zé)描述: 1、處理上級交辦的各類事項(xiàng); 2、與上/下游對接,采集相關(guān)資質(zhì),擬制購進(jìn)、銷售合同/協(xié)議; 3、貨物的入庫驗(yàn)收、管及養(yǎng)護(hù),出庫校對; 4、開具入庫單、銷售出庫單; 5、發(fā)貨安排及調(diào)度
玉林-玉州區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:83
2025-06-01
莫女士
職責(zé)描述: 1、與上/下游對接,采集相關(guān)資質(zhì),擬制購進(jìn)、銷售合同/協(xié)議; 2、貨物的入庫驗(yàn)收、管及養(yǎng)護(hù),出庫校對; 3、開具入庫單、銷售出庫單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件
2025-06-01
莫女士
職責(zé)描述: 1、與上/下游對接,采集相關(guān)資質(zhì),擬制購進(jìn)、銷售合同/協(xié)議; 2、貨物的入庫驗(yàn)收、管及養(yǎng)護(hù),出庫校對; 3、開具入庫單、銷售出庫單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件
2025-05-31
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維-維專員 …… -維組長-維主管-維部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
2025-05-31
黃文軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔

倉庫

4000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:8
2025-05-31
郭曉彬
職位要求: 1.具備倉庫管理的知識和能力,掌握貨物分類管及盤點(diǎn)的基本方法。 2.具備5年以上倉儲主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力。 4.具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力。
無固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯 瀏覽:5
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-28
王經(jīng)理
2.管理和提升維員團(tuán)隊(duì)和技術(shù) 3.提供維技術(shù)支持等。 4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。

電梯維保員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 6人 電器 電梯 瀏覽:18
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
王經(jīng)理
晉升方向: 見習(xí)維-維專員-維組長-維主管-維部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
2025-05-28
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維-維專員 …… -維組長-維主管-維部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
2025-05-28
王經(jīng)理
2、每月做好簽訂電梯維保合同計(jì)劃表(包括續(xù)簽和三包期滿電梯),按計(jì)劃及時與用戶續(xù)簽維合同,跟進(jìn)三包期滿用戶。及時與財(cái)務(wù)部核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,配合財(cái)務(wù)部及時收回維保費(fèi)、大修款及配件款。 …… 4、完成簽訂維合同、大修改造合同、維合同報(bào)價等工作。在“三包”電梯或“在”到期前2個月應(yīng)與客戶洽談簽訂或續(xù)簽維合同事宜,期前及時簽訂維合同。. …… 5、配合協(xié)助維部向用戶申請配件更換工作,負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶、難點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)更換配件事宜,盡快促成配件更換、大修整改項(xiàng)目實(shí)施等工作。 …… 6、每半年對在在服務(wù)的每個維客戶和項(xiàng)目至少進(jìn)行2次服務(wù)回訪,其中至少一次現(xiàn)場回訪。 …… 征求客戶對維質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行填表評價,在對客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反饋,并積極提出改進(jìn)意見和建議 7、對于流失或停的電梯需及時通過公司工作群通知維部停止電梯的維修和保養(yǎng)工作,并應(yīng)及時追回欠款和更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)
2025-05-28
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維-維專員 …… -維組長-維主管-維部經(jīng)理(年薪八萬以上)。

電梯維保技工

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:2
2025-05-28
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維-維專員 …… -維組長-維主管-維部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
約 40 個崗位

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玉林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 71.4%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 1.6%
    4K
  • 1.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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