
玉林玉州區(qū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月玉林玉州區(qū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)最新招聘,更多內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-14謝荏接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽(tīng)話照做
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+
底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600
入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)
全勤:100
績(jī)效獎(jiǎng)金:(無(wú)上限)
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體(小紅書(shū)抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。 -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-09-10謝荏薪資福利:
- 底薪:2400(試用期)2600(轉(zhuǎn)正)+全勤100+績(jī)效+住房補(bǔ)貼
轉(zhuǎn)正考核:?jiǎn)卧乱骷游⑿?00個(gè),(現(xiàn)在入職新人一個(gè)星期正常能做日+20個(gè)以上)
績(jī)效考核:?jiǎn)卧录游⑿?00個(gè)以上,多100個(gè)以上績(jī)效100,上不封頂!
住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。
- 試崗期3天。公司和個(gè)人相互選擇的過(guò)程,公司考核個(gè)人的工作態(tài)度和工作適應(yīng)程度
- 每月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息!
工作內(nèi)容:主要是做抖音,小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),做教育分享賬號(hào)種草孩子上岸了名校這種類(lèi)型 -
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-09-10謝荏薪資福利:
- 底薪:2400(試用期)2600(轉(zhuǎn)正)+全勤100+績(jī)效+住房補(bǔ)貼
轉(zhuǎn)正考核:?jiǎn)卧乱骷游⑿?00個(gè),(現(xiàn)在入職新人一個(gè)星期正常能做日+20個(gè)以上)
績(jī)效考核:?jiǎn)卧录游⑿?00個(gè)以上,多100個(gè)以上績(jī)效100,上不封頂!
住宿補(bǔ)貼:入職滿30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。
- 試崗期3天。公司和個(gè)人相互選擇的過(guò)程,公司考核個(gè)人的工作態(tài)度和工作適應(yīng)程度
- 每月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息!
工作內(nèi)容:主要是做抖音,小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),做教育分享賬號(hào)種草孩子上岸了名校這種類(lèi)型 -
新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-10高春斐1.工作內(nèi)容:運(yùn)營(yíng)抖音,小紅書(shū)等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)的更新維護(hù) 3.協(xié)助線下門(mén)店活動(dòng)的策劃與布置 4.運(yùn)營(yíng)微信群 你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們將以團(tuán)隊(duì)的形式去克服一切困難 待遇:2500+500績(jī)效+提成 我們是電動(dòng)車(chē)連鎖公司,旗下經(jīng)營(yíng)五大品牌:綠源,臺(tái)鈴,九號(hào),小刀,上馬,因公司發(fā)展需要,特別成立了策劃部,機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存,歡迎你的加入 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-09-06胡冠良轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書(shū),抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng) -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-06張成軍.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度; 3.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成; 4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨(dú)立完成制作過(guò)程; 5.負(fù)責(zé)公司抖音視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的日常工作
約 6 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/新媒體運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng)自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容小紅書(shū)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)助理內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容策劃助理作者運(yùn)營(yíng)
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