玉林內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘 logo

玉林內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月玉林內(nèi)賬財(cái)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為3680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
黃文軍
崗位職責(zé)
1. 賬務(wù)處理:
- 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理;
- 核對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符;
- 編制會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等)。
2. 往來賬管理:
- 定期與供應(yīng)商、客戶對(duì)賬,跟蹤應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款;
- 協(xié)助處理返利、折扣等經(jīng)銷商結(jié)算事務(wù)。
3. 其他:
- 完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1. 教育背景:
- 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2. 技能要求:
- 熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)及財(cái)務(wù)軟件;
- 熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)法規(guī);
- 具備成本分析和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
2025-09-14
王惠
幫廣西美豹電動(dòng)車科技有限公司財(cái)務(wù)主管,真誠(chéng)招聘??!
崗位職責(zé):
1. 全盤把控工業(yè)賬務(wù),精準(zhǔn)處理日常憑證錄入、賬務(wù)核算,確保賬實(shí)、賬賬相符,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2. 合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)與繳納,合理降低稅務(wù)成本,應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查。
3. 統(tǒng)籌資金管理,規(guī)劃資金收支,監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率。
4. 參與成本核算與分析,把控成本,為成本控制提有效建議。
三、任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工業(yè)企業(yè)全盤賬管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電動(dòng)車或制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)處理,熟練操作金蝶星辰財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
4. 具備敏銳財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策,能合規(guī)開展稅務(wù)籌劃。
5. 有良好溝通協(xié)調(diào)力,可與外部機(jī)構(gòu)及公司各部門高效協(xié)作,
四、薪資福利
月薪4000 -6000元,根據(jù)能力與經(jīng)驗(yàn)定薪,另有年終績(jī)效獎(jiǎng)金
2. 享五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。
3. 提供系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)交流機(jī)會(huì),助力職業(yè)發(fā)展,廣闊晉升空間。
有意者請(qǐng)投遞??!
2025-09-14
黎藝
一:人員管理
- 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。
- 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
- 3:定期對(duì)銷售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷售目標(biāo)。
二:銷售管理
- 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷售人員和時(shí)間段,確保銷售任務(wù)順利完成。
- 2:監(jiān)督銷售過程,及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護(hù)公司良好的品牌形象。
三:產(chǎn)品管理
- 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會(huì)。
- 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,與倉(cāng)庫保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓庫存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
- 3:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)向公司反饋,為產(chǎn)品采購(gòu)和新品引進(jìn)提供建議。
四:店面運(yùn)營(yíng)管理
- 1:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購(gòu)物環(huán)境。
- 2:制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運(yùn)營(yíng)秩序。
- 3:協(xié)調(diào)店面與倉(cāng)庫、財(cái)務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作銜接順暢。
五:客戶關(guān)系管理
- 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。
- 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購(gòu)買行為和偏好,為市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。
- 3:組織開展客戶拓展活動(dòng),吸引新客戶,擴(kuò)大客戶群體,提高店面的市場(chǎng)份額。
2025-09-14
吳小青
崗位職責(zé):作為公司會(huì)計(jì),您將負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,處理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證,確保準(zhǔn)確無誤的錄入并維護(hù)總帳,明細(xì)分帳及日記證,您需要編制月度,季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并協(xié)助審計(jì)部門完成內(nèi)外部的審計(jì)任務(wù), 任職要求 …… :對(duì)于財(cái)務(wù)目的分類管理有深入理解,能夠獨(dú)立分析戶解決問題, 高效溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,遵守財(cái)經(jīng)法規(guī).
2025-09-14
蘇榮路
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行會(huì)計(jì)憑證的錄入和審核,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)分析; 3、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù),包括但不限于賬目管理、發(fā)票處理和財(cái)務(wù)文件的整理。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司日?,F(xiàn)金、:報(bào)銷往來票據(jù)目的檢查; 7、跟進(jìn)應(yīng)收賬款的收款統(tǒng)計(jì)和處理,負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬 崗位要求: 1、有記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),兩年獨(dú)立記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公軟件操作,以便高效完成文檔處理和數(shù)據(jù)管理 …… ; 3、具有良好的財(cái)務(wù)文件管理能力,能夠妥善保管和維護(hù)財(cái)務(wù)資料,有會(huì)計(jì)初級(jí)證者優(yōu)先錄用。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-14
李柏林
負(fù)責(zé)公司進(jìn)出來往,合同款收取,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:10
2025-09-10
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算; 2.負(fù)責(zé)薄登記工作,并進(jìn)行、實(shí)核對(duì); 3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理 …… 任職要求:1.??埔陨?,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2.有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用MSOffice辦公軟件 …… ,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表; 4.責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、
約 7 個(gè)崗位
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玉林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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