玉林配件經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實施；
2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù)；
3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實施步驟；
4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶分析；
6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)；
7、制定部門銷售業(yè)績考核；
8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)；
2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)；
3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計劃執(zhí)行；
5、有發(fā)動機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。
待遇：低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎