玉林培訓(xùn)招聘 logo

玉林培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月玉林培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)221條北流市20條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-28
鐘女士
任職要求:
1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開(kāi)朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)為佳)。
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng)。
3、熟練使用EXCEL、WORD、等辦公軟件。具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。
工作內(nèi)容及要求:
1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運(yùn)營(yíng)能力,及時(shí)跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。
3、指導(dǎo)門店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作
作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
4、負(fù)責(zé)店門選址,門店開(kāi)業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修,協(xié)助加盟店開(kāi)業(yè)。
5、要求有駕照;會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋微型貨車。
月休:4天
福利待遇:包吃,有合理的考核制度,招商加盟提成,銷售訂單提成,獎(jiǎng)金。
2025-06-28
莫女士
主要負(fù)責(zé)設(shè)備使用培訓(xùn)講解,特有參數(shù)及性能調(diào)整,熟悉設(shè)備操作手法,臨床演示培訓(xùn)等)
學(xué)習(xí)期間2500起
考試合格獲得有效資格證書正式聘用3500+培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,周末雙休,享法定節(jié)假日。崗位要求:中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生、能吃苦耐勞者優(yōu)先。
2025-06-28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃;
4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓(xùn)工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-06-28
榮波
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。

質(zhì)量管理員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:77
2025-06-28
莫女士
、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 8、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理; 10、組織對(duì)受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核; 11、組織或者協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn) …… 為您準(zhǔn)備: 1.崗前培訓(xùn) 2.不定期漲知識(shí)培訓(xùn) 3.周末雙休(工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30) 4.法定節(jié)假日 5.舒適的工作環(huán)境 6.不定期團(tuán)建
2025-06-28
莫女士
為您準(zhǔn)備: 1.崗前培訓(xùn) 2.不定期漲知識(shí)培訓(xùn) 3.周末雙休(工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30) 4.法定節(jié)假日 5.舒適的工作環(huán)境 6.不定期團(tuán)建
2025-06-28
莫女士
為您準(zhǔn)備: 1.崗前培訓(xùn) 2.不定期漲知識(shí)培訓(xùn) 3.周末雙休(工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30) 4.法定節(jié)假日 5.舒適的工作環(huán)境 6.不定期團(tuán)建
4、原則上就近安排工作,優(yōu)先招收在工作轄區(qū)本地常駐的人員 5、崗前統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗,2-3天跟班學(xué)習(xí)試用,試用不合格,不計(jì)工資。 6、本崗位是全職工作,不考慮兼職。
2025-06-28
梁振
行政管理,人才招聘和培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)等
2025-06-27
陳立杰
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場(chǎng)的客情關(guān)系,并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)商場(chǎng)活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、了解店鋪的銷售情況,追蹤貨品的銷售走勢(shì)和分析,及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員提升和培訓(xùn)開(kāi)展 …… ,大專及以上學(xué)歷,3年以上服裝類同崗位經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉零售店鋪營(yíng)運(yùn)管理,熟悉商場(chǎng)合作流程、商品管理調(diào)撥流程、店鋪運(yùn)作流程 3、良好的公關(guān)能力和談判技巧,并能夠承受較大的壓力 4、具備多種激勵(lì)技巧、培訓(xùn)技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-06-27
陳立杰
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場(chǎng)的客情關(guān)系,并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)商場(chǎng)活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、了解店鋪的銷售情況,追蹤貨品的銷售走勢(shì)和分析,及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員能力提升和培訓(xùn)開(kāi)展
約 266 個(gè)崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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