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玉林培訓招聘

桂聘提供2025年8月玉林培訓最新招聘,玉州區(qū)231條北流市24條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
平均收入8000以上(底薪3000+提成點7%-70%)每月高額獎金+季度高的獎金+高額年終分紅。 可接收應屆生,平臺公平晉升,月收入過萬,公司會有專人培訓帶領(lǐng),歡迎微信電聯(lián)曾小姐
崗位職責:
1.負責企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務工作。
2.通過公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡推廣等方式進行培訓課程推廣。為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團隊打造(如團隊建設、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
3.可免費跟隨企業(yè)進行大型培訓,學習先進的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進行交流,進行人脈資源的積累。
4. 善于溝通,為人真誠,禮貌熱情,熱愛銷售。
員工福利:
免費帶薪培訓學習+多元化獎金+擴展旅游+節(jié)假日放假+超長年假
工作時間:早上8:30到下午18:00,午休2小時周末單休。
工作地點:玉林市大潤發(fā)斜對面雅宏商務大廈10樓
公司簡稱:尚澤國際
成立時間:2011年成立全國800多家公司
所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓行業(yè)
公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修)
尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才
如果你對銷售工作很有想法,我們不看學歷
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗
如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn)
如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你
【崗位職責】
1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。
2.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務。
3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。
【福利待遇】
你最關(guān)心的:
1.工資結(jié)構(gòu):無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70%
2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,超長年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。
3.辦公室氛圍:
都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
我們團隊沒有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
【任職要求】
1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條
2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人
3.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場營銷專業(yè)的可優(yōu)先
4.對銷售行業(yè)有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法
5.品行端正,有愛心,有責任心,有事業(yè)心,有學習力的人員永遠在第一位考慮。
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了
【晉升機制】
1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團隊月收入3-5萬元
【工作時間】
8:30-17:30 午休2小時 周末單休
【工作地點】
玉林市玉州區(qū)民主南路326號雅宏商務大廈10樓
2025-08-07
陳拓
專注少兒美術(shù)教育28年,全國連鎖加盟品牌 大平臺 高薪資 優(yōu)待遇
1-招聘幼兒、少兒美術(shù)教師。
2-有美術(shù)相關(guān)專業(yè)、大專以上學歷。
3-活潑開朗,有團隊意識善于溝通。
4-喜歡孩子,有童心,熱愛藝術(shù)教育事業(yè)。
5-有3-5歲幼兒教學經(jīng)歷、馬克筆繪畫基礎、動漫基礎、素描、ipad板繪能力、從事過教育行業(yè)、已獲得教師資格證的優(yōu)先考慮
6-能夠獨立穩(wěn)定帶班后薪資3000-5000/月
7-至少1-3年以上的穩(wěn)定合作意愿
8-上班地點 : 美林校區(qū)、大潤發(fā)商場校區(qū)、
9-周一周二雙休
2025-08-07
陳潔萍
人事行政專員
5、負責項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫; 6、 負責在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎上設計項目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負責客戶企業(yè)的培訓并輔導企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。
2025-08-07
林女士
2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。 3.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
2025-08-07
莫女士
為您準備: 1.崗前培訓 2.不定期漲知識培訓 3.周末雙休(工作時間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30) 4.法定節(jié)假日 5.舒適的工作環(huán)境 6.不定期團建
2025-08-06
李廣榮
4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
2025-08-06
李廣榮
任職要求: 1、具備三大運營商業(yè)務2年以上運營管理經(jīng)驗; 2、了解運營商盈利模型和玩法、熟悉運營商銷售模式和自我產(chǎn)品分析,提升產(chǎn)品盈利能力; 3、具備建運營商業(yè)務拓展團隊組建、培訓以及管理能力;
2025-08-06
李廣榮
任職要求、資格: 1,踏實穩(wěn)重有責任心, 2,良好的服務意識和溝通能力; 3,有一定電子電氣基礎,懂簡單電路知識; 4,吃苦耐勞,有接受各種培訓的能力; 5,有汽車駕駛證,帶面包車上班的優(yōu)先錄用
2025-08-06
李廣榮
內(nèi)容: 1、負責智能系統(tǒng)項目(燈具、面板開關(guān)、接強電(220V)等智能家居設備、智能影音、網(wǎng)絡、安防等)的安裝與調(diào)試工作; 2、負責智能系統(tǒng)現(xiàn)場技術(shù)安裝指導與現(xiàn)場管理; 3、負責培訓客戶使用智能家居產(chǎn)品
2025-08-06
李廣榮
二、體系員工管理和培訓 1. 招聘、培訓并管理門店銷售團隊; 2. 制定培訓計劃,定期組織和開展培訓活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力; 3.

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學 進出口 投遞:1人 瀏覽:919
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
約 282 個崗位

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玉林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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