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玉林培訓管理招聘

桂聘提供2025年4月玉林培訓管理最新招聘,玉州區(qū)112條北流市15條,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食品加工廠廠長

10000-15000元
玉林-興業(yè)縣 1人
2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
崗位職責:1. 負責全面管理工廠的生產(chǎn)運營,確保生產(chǎn)活動的順利進行。這包括制定和執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)排程計劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源以及監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制等;
2. 審核監(jiān)督生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等管理文件的制定、修訂和實施;
3. 負責并監(jiān)督管理生產(chǎn)部門完成產(chǎn)量、出率、質(zhì)量、消耗、技改等年度考核指標;
4. 負責安全生產(chǎn)管理,監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓,提高員工安全意識和操作技能;
5. 負責生產(chǎn)員工技能培訓、技能考核,提高員工操作技能;
6. 負責監(jiān)督管理生產(chǎn)部門不斷進行技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)及工藝優(yōu)化。
7.要建立有效的成本控制體系,以優(yōu)化資源配置,降低生產(chǎn)成本,同時也要對工廠的財務(wù)狀況進行監(jiān)控,確保經(jīng)濟效益。
任職要求:1. 具有本科及以上學歷,食品、營銷、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),五年以上食品生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗。
2. 熟悉生產(chǎn)車間管理流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
3. 具有較強的溝通能力和表達能力,能夠有效地與員工和其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)。
4. 具有較強的財務(wù)和成本控制能力,能夠有效地控制生產(chǎn)成本。
5. 具有較強的安全生產(chǎn)意識和環(huán)保意識,能夠有效地維護生產(chǎn)車間的安全和環(huán)保。
6. 具有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)快速變化的生產(chǎn)環(huán)境。
7. 具備較高的管理素質(zhì)和專業(yè)技能,能夠有效地管理生產(chǎn)車間的各項工作,推動公司的生產(chǎn)和發(fā)展。
崗位福利:月休6天、提供食宿、購買社保、節(jié)日福利、年終福利等!
崗位經(jīng)驗:五年以上肉制品行業(yè)中高層管理崗位經(jīng)驗!
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-14
陳麗英
1.員工培訓
2店內(nèi)整體管理
3日常銷售
2025-04-14
張鳳姣
負責帶客戶看玉林一手、二手房介紹,簽單手續(xù),房產(chǎn)過戶手續(xù)。
不會可以教,只要你肯學敢于挑戰(zhàn)。
門店帶教:一對一培訓,熟悉房產(chǎn)交易流程。
本人管理門店7.8個門店分別有文化廣場,玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店都可以滿足你上班的距離選擇!
2025-04-14
張鳳姣
門店帶教:一對一培訓,熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門店7.8個門店分別有園博園區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店
2025-04-14
張鳳姣
門店帶教:一對一培訓,熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門店7.8個門店分別有園博園區(qū),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店

餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-04-14
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負責 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度, …… 做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核 7、與廚房建立好關(guān)系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作
2025-04-14
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系 …… 后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案
崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗; 2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練
2025-04-14
李廣榮
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗; 2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練
崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗; 2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練
2025-04-14
李廣榮
二、體系員工管理培訓 1. 招聘、培訓管理門店銷售團隊; 2. 制定培訓計劃,定期組織和開展培訓活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力; 3. …… 三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計,確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售; 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果; 3. …… 四、體系各門店庫存管理和訂單管理 1. 負責門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時補充缺貨商品; 2. 確保訂單的準確處理和及時配送,避免訂單延遲或出錯; 3.
崗位職責: 1.負責影城賣品管理; 2.保證影城高品質(zhì)營運; 3.負責影城的服務(wù)管理工作; 4.執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 5.負責影城服務(wù)員上崗培訓工作; 6.妥善處理顧客投訴。 …… 崗位要求: 全日制本科畢業(yè)1年或全日制大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-04-14
楊曦
崗位職責: 1、負責氙燈使用和易耗品管理,做好采購預(yù)算; 2、負責督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作; 3、負責設(shè)備管理、機房管理工作; 4、負責影城各種活動的技術(shù)支持和日常放映管理工作 …… ; 5、負責制定影城放映技術(shù)人員培訓方案,開展培訓工作; 6、負責影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)的維護、維修以及完成其他相關(guān)工作;
2025-04-14
林黎濱
生育假等有薪假期); 4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司 5、文體活動:定期聚餐、員工旅游、生日會等; 6、專業(yè)的電商平臺,更寬更遠的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理 …… ,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店; 二、我們需要你做的 職責: 1、入職后,主要負責tiktok運營,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓機會;良好的培訓機會和發(fā)展空間; 2、本公司主要做shopee …… 店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售 3、負責客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等; 4、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理 …… 保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運營工作等相關(guān)經(jīng)驗,入職后,我司提供一對一的相關(guān)培訓
2025-04-14
陸敏榮
品牌宣傳:①策劃品牌推廣活動,提高公司品牌知名度;②撰寫和制作宣傳材料,包括文案、海報、視頻等;③管理社交媒體賬號,發(fā)布有吸引力的內(nèi)容,與用戶互動;③與媒體和其他合作,擴大品牌影響力。 2. …… 語文閱讀培訓服務(wù):①設(shè)計和實施語文閱讀培訓課程;②為客戶提供個性化的培訓方案,滿足不同需求;③跟蹤培訓效果,不斷改進培訓內(nèi)容和方法。 4. …… 其他工作:①完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻;②協(xié)助團隊成員完成相關(guān)工作,提高工作效率;③ 參與公司內(nèi)部培訓和學習活動,提升自身能力。 …… 2.有進取心和執(zhí)著的精神,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn); 3.善于拓展并整合資源,組織執(zhí)行力強;具有一定的管理和帶領(lǐng)團隊能力; 4.普通話標準流利,語言感染力強,有演講能力,善于與人溝通; 5.學習能力強
約 149 個崗位
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玉林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 32.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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