玉林培訓(xùn)管理招聘 logo

玉林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年4月玉林培訓(xùn)管理最新招聘,玉州區(qū)112條北流市15條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

硫化機(jī)主管

7000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:5
2025-04-14
郭曉彬
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料計劃,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行
2、制定實(shí)施硫化工藝管理制度,對硫化現(xiàn)場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平
3、負(fù)責(zé)對硫化車間的現(xiàn)場進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負(fù)責(zé)對硫化工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及,確保安全生產(chǎn)。
4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運(yùn)行狀況,能獨(dú)立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù),及日常維護(hù)保養(yǎng)工作
5、負(fù)責(zé)對硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及,協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作
2025-04-14
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé):
1、主持校區(qū)的日常運(yùn)營管理工作(包括營收管理、團(tuán)隊管理、教學(xué)服務(wù)管理等),合理配置資源;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運(yùn)營流程,確保運(yùn)營順暢;
3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工,做好人才梯隊的培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè);
4、建立健全校區(qū)各項管理體系,做好人員激勵工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、思維敏捷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較敏銳的市場觸覺;
3、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)特點(diǎn);
4、熟悉教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營,對少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)市場及其運(yùn)營有清晰的見解。
智慧少年宮將為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、子女免費(fèi)報讀等員工福利;
3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團(tuán)隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。
2025-04-14
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé):
1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化;
4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊的培養(yǎng)、人才成長;
5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營活動。
任職要求:
1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課;
2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,具有教學(xué)團(tuán)隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
智慧少年宮為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費(fèi)報讀等員工福利;
3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團(tuán)隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。
2025-04-14
陳宇揚(yáng)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓(xùn)和調(diào)度等工作; 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作; 4、 …… 定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動,不斷提高教學(xué)水平; 5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè),2年以上教學(xué)工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)工作流程; 2、具備較強(qiáng)的綜合管理和協(xié)調(diào)能力

住院/門診醫(yī)師

8000-12000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-04-14
曾仙英
6、協(xié)肋科主任完成住院病人管理、門診及病理書寫; 7、在門診工作時,應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉眼科各類疾病診斷及治療。 …… 4、集團(tuán)可提供規(guī)范化培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、碩博學(xué)歷者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2025-04-14
袁鋒
制定市場運(yùn)營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運(yùn)營管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理
2025-04-14
張家兼
崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
2025-04-14
謝展翔
管理賬號日常運(yùn)營,提高流量 3. 完成tiktok賬號相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運(yùn)用剪映軟件, 小白也可以,公司有培訓(xùn)

外勤會計

2000-3000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財務(wù) 瀏覽:9
2025-04-14
覃秀苗
統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問 3、?協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細(xì)表、等工作 4、?針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會計助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 5、?每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn) …… 有中級職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、?熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計賬務(wù)處理、計稅申報處理; 4、?財務(wù)公司一年以上外賬工作經(jīng)驗 5、勤快、服從公司管理
2025-04-14
張家兼
店長招聘 崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。

督導(dǎo)

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-04-14
林孟豪
1、根據(jù)總部安排協(xié)助經(jīng)銷商開展銷售活動、培訓(xùn)等,精通大型打板活動流程,銷售帶教能力強(qiáng); 2、監(jiān)督區(qū)域產(chǎn)品是否按公司要求標(biāo)準(zhǔn)陳列、產(chǎn)品庫存、品牌形象等管理工作; 3、巡查巡訪門店,實(shí)時跟進(jìn)終端店鋪銷售數(shù)據(jù) …… ,提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案,并監(jiān)督指導(dǎo)終端店鋪各項活動的執(zhí)行; 4、對終端人員實(shí)施銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)等培訓(xùn),執(zhí)行公司實(shí)行的各項方案在終端進(jìn)行推廣; 5、收集競品信息、銷售數(shù)據(jù)及排名等, …… 并及時反饋上級; 6、協(xié)助區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理策劃、落實(shí)、管理業(yè)務(wù)推動活動,以達(dá)到業(yè)務(wù)推動目標(biāo); 7、經(jīng)銷代理商管理、客情維護(hù)、門店活動談判及貼柜銷售等。
2025-04-14
溫永和
職責(zé): 1、巡店與門店管理,及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力; 5、
2025-04-14
趙紅葉
2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。

縫制主管

8000-12000元
2025-04-14
鐘志新
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 …… ,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 …… 合理安排車間各項工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理 …… 、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作;
2025-04-14
姚富振
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生美部門的整體運(yùn)營方案 2、全面負(fù)責(zé)生美品項的設(shè)定 3、負(fù)責(zé)美容師的管理培訓(xùn) 任職要求 1、有高端美容院店務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗 2、熟悉生美產(chǎn)品 懂皮膚分析
約 149 個崗位
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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 32.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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