玉林/培訓(xùn)主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林/培訓(xùn)主管最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為4454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多/培訓(xùn)主管招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
藥店帶教培訓(xùn)主管
4000-6000元
2025-04-14
李宗偉具備藥品知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有藥店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，帶教能力，可以獨(dú)立培訓(xùn)店員銷售能力，專業(yè)能力，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)大單銷售能力。
藥店銷售帶教培訓(xùn)主管的職責(zé)主要有以下幾點(diǎn)：
培訓(xùn)策劃與組織：負(fù)責(zé)策劃和組織藥店銷售的培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工得到充分和有效的培訓(xùn)。
帶教指導(dǎo)：對(duì)新員工進(jìn)行一對(duì)一的帶教指導(dǎo)，幫助他們快速掌握銷售技巧和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
培訓(xùn)效果評(píng)估：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋和效果評(píng)估對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。
銷售管理與監(jiān)督：監(jiān)督藥店的銷售活動(dòng)，確保銷售流程符合規(guī)定，促進(jìn)藥店業(yè)績(jī)的提升。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)水平。
藥品知識(shí)培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行藥品知識(shí)培訓(xùn)，確保員工具備足夠的藥品知識(shí)，為顧客提供專業(yè)服務(wù)。
市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為藥店的經(jīng)營(yíng)決策提供支持。
客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)藥店與顧客的良好關(guān)系。
這些職責(zé)需要藥店銷售帶教培訓(xùn)主管具備豐富的藥品知識(shí)、銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
約 1 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)主管管理it專員人員it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事行政專員人才實(shí)習(xí)生公司專員專員/主管主管/專員經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管人事專員人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/hr人事邀約專員專業(yè)經(jīng)理專員/助理文員助理高端助理/專員經(jīng)理/總監(jiān)副經(jīng)理行政人事
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
玉林招聘招聘工資
￥
4454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
9.1%2K
-
45.5%3K
-
9.1%4K
-
27.3%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
