玉林前臺主管招聘 logo

玉林前臺主管招聘

桂聘提供2025年4月玉林前臺主管最新招聘,玉州區(qū)7條北流市2條,平均工資約為2686元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺主管前臺主管酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲服務行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
- 有較強的服務意識和顧客關系管理能力

前廳領班

3000-4000元
2025-04-14
梁坤
協(xié)助經(jīng)理和主管負責前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務,來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務質(zhì)量的不斷提升。

前臺主管

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-14
翁志凡
工作內(nèi)容:
1、負責接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗;
2、處理日常前臺行政工作,確保前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象;
3、協(xié)助解決客戶咨詢,提供相關信息和協(xié)助安排就診流程。
崗位要求:
1、要求有口腔前臺工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和服務意識;
2、能夠有效處理前臺日常事務,具有一定的行政管理能力;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務。

酒店前臺主管

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-04-14
鄭雪林
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房 2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預定做好預定準備工作; 3、及時按酒店要求的標準進行預定變更、數(shù)據(jù)處理 4、負責保管、發(fā)放和制作客房房卡; 5、負責處理客人提出的異議及投訴; 6、負責前臺的管理工作 7、全面負責前廳頂崗的所有業(yè)務 8、全面負責督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務 9、負責檢查員工的儀容儀表,服務流程。 10、負責員工的培訓、帶教認真接帶好酒店的客人 11.、負責好每個月部門的盤點
2025-04-14
劉晉業(yè)
培訓學校前臺,接待,行政,
2025-04-14
黃敬民
崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質(zhì)量把關 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗
2025-04-14
陳軍林
崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務指標。 3、對前廳部下達工作任務并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。 5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。 6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務質(zhì)量標準得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。 7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,...
2025-04-14
龐志
崗位職責: 1. 協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2025-04-14
榮波
我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。

樓層領班

2000-3000元
2025-04-14
人力資源部
1,餐飲服務 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會
約 10 個崗位
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玉林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 45.3%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 2.9%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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